年末の軽い仕事、高給の求人に注意する労働者

年末には、採用ニーズが大幅に増加し、労働者、特に販売、包装、配送などの分野の季節労働者にとって多くの雇用機会が開かれます。

まさにこの時、多くの対象者が、労働者の収入を増やしたいという心理を利用して、ソーシャルネットワーク上で「軽い仕事、高給、急用、すぐに仕事を受け取る」という誘いを広めています。

被害者が参加した後、泥棒は通常、採用手数料の支払い、制服の予約、または雇用口座の開設のための送金などの要求をします。

労働者がお金を支払うと、対象者はすぐに姿を消したり、連絡を遮断したりします。一部のケースでは、財産を奪うために個人情報や銀行口座を提供する詐欺師もいます。実際、年末には、警察機関がこの問題について警告を発しています。

ハノイ雇用サービスセンターのブー・クアン・タイン副所長によると、テクノロジーは多くのポジティブな側面をもたらしますが、テクノロジー自体が労働者にとって「不利な」雇用市場を生み出しています。多くの人々は依然として、「軽い仕事、高給」があるからといって詐欺の罠に陥ると信じています。

「罠は古い罠ですが、一部の労働者の貪欲さを引き起こしています。私たちは、職種、仕事の性質、一般的な賃金水準が同等であることを互いに断言しなければなりません。

セグメント、時間、時期に応じて、少し高くなる可能性があります。しかし、軽い仕事、高給の仕事とは何もありません」とブー・クアン・タン氏は語りました。

労働者は仕事を探す際に、採用情報を注意深く調べ、魅力的な誘いに警戒し、経験や仕事のスキルを必要とせずに高収入を約束する必要があります。

特定の職種や仕事を探す際には、企業、事業分野、採用ニーズ、職種評価、職種の要件を十分に理解する必要があります。それによって、面接に参加し、採用担当者と十分に話し合う必要があります。

身分証明書、電話番号、銀行口座などの個人情報を預金したり、提供したりしないでください。

現在、労働者にとって多くの雇用機会があり、企業は雇用相談の日、地方、機関、学校(直接とオンラインの両方を含む)で開催しています。

ハノイのように、11月9日午前7時30分に、約30社がCau Giay phuongの就職相談・取引デーに参加する予定です(Cau Giay phuong、ハノイ市党委員会、HDND、人民委員会、UB MTTQ本部で開催)。

これは、労働者が企業やトレーニング機関と直接接触し、適切な仕事と職業を選択するための機会です。企業が採用に参加し、労働者との接触を支援します。

さらに、イベントでは、面接、就職活動への参加スキル、求職書類の準備スキルに関する相談活動が行われます。

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