常に労働者を最も貴重な資産と見なす
Ha Tinh省では、多くの企業が労働者の給与、ボーナス、福利厚生制度を十分に保証しており、労働者を企業の安定した発展を保証する最も貴重な資産と見なしています。
労働者を大切にする
Formosa Ha Tinh Hung Nghiep Iron and Steel Company Limited (FHS) は、ハティン省で最大数の労働者を雇用する FDI 企業です。現在、同社の従業員数は 5,600 名を超えています。 FHS Company のレポートによると、同社の従業員の平均収入は来年、前年よりも高くなることが保証されています。 2023 年の平均は 1,370 万 VND/人/月です。 2024 年には、1 人あたり月あたり 1,470 万 VND になります。 2025 年の最初の 6 か月は 1,520 万 VND/人/月です。
当社は、給与の滞納や遅延を回避し、規定に従って給与を常に全額かつ適時に支払うことを保証します。 FHS 社は、かなり高い給与を確保していることに加えて、エアコン、給湯器、洗濯機、乾燥機を完備した独身労働者用の寮を多数建設するなど、労働者に良い福利厚生も保障しています。既婚労働者向けに、304 戸のアパートメントを備えた寮があり、各アパートメントは 2 階建てで快適な生活を保証します。ここには幼稚園もあり、労働者が子供を通勤させるのに便利です。
FHS社の敷地内には、サッカー場、バレーボール場、バスケットボール場、ジム、理髪店、コーヒーショップがあります。毎年、同社は、長年働いている労働者、優れた労働者に、5年間働いている労働者に1対1の金、10年間働いている労働者に2対1の金、15年間働いている労働者に3対1の金を表彰、贈呈しています。
FHS社は、労働者の給与、ボーナス、福利厚生の確保に加えて、社会福祉活動への貢献にも大きな関心を払っています。2023年から現在まで、同社は教育、地方建設、社会福祉などの公益事業に26万米ドルを費やしています。
FHS社はハティン省で最大の納税者であり、州の予算収入に大きく貢献しています。2023年には3億5600万米ドル以上、2024年には3億8800万米ドル以上、2025年の6ヶ月間は1億1230万米ドル以上を納税しました。
ラオス・ベトナム国際港湾株式会社も、労働者の給与、ボーナス、福利厚生を十分に保証する企業です。ラオス・ベトナム国際港湾株式会社のグエン・アイン・トゥアン社長は、同社は約300人の労働者を雇用しており、労働者の収入は年々着実に増加していると述べています。2023年の平均賃金は1人あたり1360万ドン/月、2024年の平均賃金は1人あたり1520万ドン/月です。2025年の最初の
給与に加えて、会社には役職手当、地域手当、電話手当、移動手段手当、割り当てられた一部の職務の兼務手当があります。毎月、定期、6ヶ月ごとのボーナス、年次総括、効果的な、企業に利益をもたらすイニシアチブによる臨時ボーナスがあります。
労働者の世話は、2024年から現在まで明確に示されています。同社が集団キッチンをアップグレードし、毎日2食分の費用(40 000ドン/食)を100%補助しているためです。遠隔地にいる労働者向けの集団住宅には、快適な設備が整えられており、エアコン、冷蔵庫、浄水器、洗濯機、乾燥機があります。
「私たちは労働者を会社の最も貴重な資産と見なしています。したがって、彼らの生活、収入を確保し、彼らが会社に情熱、責任、長期的な貢献をすることを優先します」とグエン・アイン・トゥアン氏は断言しました。
Ha Tinh製薬株式会社も、労働者の給与、ボーナス、福利厚生を十分に保証する企業です。労働者の平均収入は年々増加しています。2023年の平均収入は9 000万VND/人/月、2024年の平均収入は1000万VND/人/月、2025年の6ヶ月間は1 500万VND/人/月でした。
基本給に加えて、労働者に奨励される手当もあります。会社は給与未払い、給与遅延が発生しないようにしています。会社には立派な集合住宅があり、食品安全衛生が確保され、栄養バランスの取れた食事が提供されています。
より良い福祉を確保する
ハティン省労働組合連盟の指導者によると、労働者の給与、ボーナス、適切な世話の確保により、ハティン省労働組合連盟(LDLD tinh Ha Tinh)は、LDLD tinh Ha Tinhが提案し、ベトナム労働総同盟が主催する「2025年の労働者のための模範企業」プログラムへの参加登録書類を提出した3つの企業です。
「生産・事業活動は依然として多くの困難に直面していますが、一部の企業が依然として労働者の給与、ボーナス、福利厚生を十分に確保するために努力していることは非常に注目に値し、称賛に値します。労働者を企業の最も貴重な資産と見なすという見解は、労働者にとってますます良い福利厚生を確保するために、常に企業によって維持、促進されることを願っています」と、ハティン省労働組合連合会副会長のゴー・ディン・ヴァン氏は語りました。
近年、フン・ギエップ・フォルモサ・ハティン鉄鋼株式会社、ラオス・ベト国際港湾株式会社、ハティン製薬株式会社の3社は、ハティン省労働連盟から労働者のための企業として繰り返し表彰され、従業員への社会保険の適切な支払いを保証したとしてハティン省の社会保険（社会保険）から表彰されている企業である。ハティン省人民委員会はこれを典型的な企業として表彰し、多くの省庁や中央支部から多くの賞を受賞しました。
オリジナルはこちらをご覧ください。
