Phu Tho省の29の工業団地が235 000人以上の労働者を雇用
ホアビン区のBo Trai Song Da工業団地(ホアビン区)では、2026年の新年の最初の数日間の生産環境は常に活況を呈しています。
縫製労働者であるグエン・ティ・ホアさんは、「工業団地に入社して以来、私の収入はより安定しており、平均して毎月約900万ドンです。企業は残業時間、保険、福利厚生制度にも関心を持っており、労働者が安心して長く働くことができるようにしています」と語りました。
雇用創出だけでなく、工業団地は人的資源の質の向上、工業労働者の段階的な育成にも貢献しています。多くの企業は、技能訓練、最新技術への投資に重点を置き、労働者が高度な生産プロセスにアクセスできるようにしています。
R Vietnam Technical Research Company Limited（ホアビン区）の生産部門副執行役員である労働組合委員長のグエン・ロン氏は、同社が生産拡大に加えて、技能訓練による人材育成、労働規律の改善、中核となる技術チームの構築に特別な注意を払っていると語った。
「現在、同社は約1 000人の労働者に安定した雇用を創出し、平均収入は月額約800万〜800万VNDです。
給与に加えて、私たちは労働環境、残業時間、福利厚生制度の改善に関心を持っており、労働者が安心して長く働くことができるようにしています」とロン氏は述べました。
2025年は、フートー省の工業団地システムの発展における節目年と見なされています。工業団地は、160億米ドル以上のFDI資本と15兆ドン以上の国内投資を誘致しました。
投資誘致と並行して、フートー省は、交通、電気、水道から排水処理、ロジスティクスまで、工業団地の障壁の内外のインフラの完成に注力しています。
主要プロジェクトの1つは、Doan Hung KCNであり、Doan Hung コミューンと Tay Coc コミューンで展開されており、規模は475ヘクタール以上、総投資額は1億5000万米ドル以上で、ハイテク産業に新たな発展の余地を開くことが期待されています。
Phu Tho省工業団地管理委員会のホアン・ロン・ビエン委員長によると、今後、省は工業団地の開発を深みのある方向に方向付け、量を重視するのではなく、プロジェクトの質、土地利用効率、環境保護に重点を置きます。
同時に、付加価値の高いプロジェクトを優先し、経済への波及効果を生み出し、工業団地の開発を持続可能な成長目標と結びつけます。
工業団地は、経済構造の転換に貢献するだけでなく、23万5000人以上の労働者の安定した生計を創出し、社会保障の確保と省の新たな発展段階における飛躍の促進に重要な貢献をしています。
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