ディエンビエン省は2025年に1万人以上の労働者の雇用を創出

労働構造の転換

ディエンビエン省の2025年の社会経済状況報告書によると、労働市場は、多くの包括的な解決策が実施された後、安定した発展傾向にあります。15歳以上の労働力は、2024年と比較して2,6%増加すると推定されており、そのうち雇用者数は355 858人、増加率は2.53%です。

特筆すべきは、労働構造が変化しており、農林水産業部門における労働者の割合が減少し、工業・建設・サービス部門における労働者の割合が徐々に増加していることです。

雇用創出活動も明るい兆しであり、10 360人の労働者に新規雇用を創出し、年間計画を12.61%上回りました。

しかし、雇用創出により、労働者の生活の質も向上しました。2025年の一人当たりの平均収入は、月額2億4550万ドンと推定され、前年同期比で1,12%増加しました。

失業保険政策も役割を発揮し、関係機関は合計27億3 000万ドン以上の失業手当を受け入れ、対象者1 300人以上に制度を解決しました。

経済成長率11%以上を目指す

労働市場のますます高まるニーズに応えるため、2025年はディエンビエン省の職業教育における大きな転換点となります。

同省はディエンビエンにタイグエン大学分校の設立を完了した。専門学校と経済技術専門学校を統合し、ディエンビエン大学に改名。

特に、FPT教育複合施設の設立を投資家支援することは、新たな風を吹き込み、質の高い人材を育成し、地元の最新技術にアクセスすることを約束します。

2026年、ディエンビエン省は経済成長率を1.102%にすることを目標としています。目標を達成するために、省人民委員会は経済部門ごとに詳細な成長シナリオを策定しました。

具体的には、農業、林業、水産部門(予想成長4.03%)、工業部門(10.63%)、建設部門(21.43%増)、サービス部門(10.66%)です。

それに加えて、投資は主要な成長原動力となり、公表された総投資計画額は1兆8320億ドンに達するでしょう。

予算外投資資金は、主に都市、住宅、サービス・観光、エネルギー分野に大規模プロジェクトに集中し、持続可能な成長の余地を生み出しています。

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