ディエンビエンで労働仲裁員95人を選抜

最近、ディエンビエン省人民委員会は、省内の労働仲裁員の選抜、任命に関する計画を発行しました。

この選考の目的は、調和のとれた労働関係システムを構築し、市場メカニズムに適合させ、発生する労働紛争を最小限に抑えることです。

計画によると、応募対象者はベトナム国民で、十分な市民的行動能力、健康状態、および優れた道徳的資質を備えている必要があります。特に、応募者は大学以上の資格を持ち、労働関係に関連する分野で少なくとも3年間勤務している必要があります。

今回の選考の総定員は95人です。そのうち、内務省は3人、ディエンビエンフー区とムオンタイン区は3人、残りのコミューン/区は2人です。

選考方法は、書類審査の形式を通じて実施されます。任命された労働調停官は、政府の規定に従って支援制度を享受できます。

労働者は、省内務局または文化・コミューン局、各コミューン・区人民委員会で直接書類を提出する必要がある。応募には手数料はかかりません。

省人民委員会は、内務省に対し、労働調停官の申請を評価し、合格した各労働調停官のリストと任命順位を選択して作成し、検討と任命のために省人民委員会委員長に提出するよう命じた。

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