ソフトスキルを自己鍛錬するための7つの方法

Manpower社によると、ソフトスキルの訓練は一朝一夕にできることではなく、毎日自分で構築しなければならない労働の旅です。仕事でのコミュニケーション、協力、または小さな状況の処理を通じて。

ソフトスキルが徐々に習慣になると、あなたはより自信を持ち、より柔軟になり、より多くの新しい機会を捉える準備ができています。

以下は、ソフトスキルを段階的に向上させるための7つのシンプルで適用しやすい方法です。

本や資料を読む

コミュニケーション、思考、リーダーシップに関する専門家や影響力のある人々から本や記事を探したり、ポッドキャストを聞いたりしてください。そして重要なことは、学んだことを現実に適用することです。

毎日実践してください

スキルは頻繁に使用すれば進歩するだけです。コミュニケーション、チームワーク、反論、または状況処理のあらゆる機会を活用してください。試すたびに、あなたは進歩します。

仲間またはメンターを見つけてください

可能であれば、経験豊富な指導者、または単に一緒にトレーニングし、お互いにフィードバックし、サポートする友人を見つけてください。仲間がいることは、あなたがモチベーションを維持し、改善すべき点を見出すのに役立ちます。

積極的にフィードバックを受け取る

時々、私たちは「盲点」、つまり効果がないことに気づかない習慣や働き方に気づきます。同僚、友人、または上司からのフィードバックに積極的に耳を傾けることは、改善すべき点をより明確に見出すのに役立ちます。コメントに勇敢に向き合うことが、迅速かつ持続可能な発展への鍵です。

社会活動に参加する

仕事に就いて初めてソフトスキルを身につけることができるわけではありません。クラブ、ボランティアプログラム、ワークショップ、コミュニティイベントなどの社会活動は、あなたがコミュニケーション、協力、現実の状況への適応を訓練するのに理想的な環境です。

優れた人から観察し、学ぶ

先生を学ぶことはあなたを学ぶことではありません。あなたが学ぶ方法、同僚、あるいは親戚でさえ、コミュニケーション、問題処理、チームリーダーシップなどに注意してください。観察し、質問し、可能であればアドバイスを求めてください。あなたは周囲の人々から多くのことを学ぶでしょう。

ソフトスキルコースに参加する

現在、コミュニケーション、リーダーシップから批判的思考まで、ソフトスキルに関するオンラインおよびオフラインコースが多数あります。条件、時間、仕事の特殊性に適したソフトスキルを向上させるための多くの選択肢があります。

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