ハノイの学生の6つの傑出した能力

ハノイ雇用サービスセンターが発行した「ハノイ地域における学生向けの雇用状況」(2025年第3四半期に3 000人以上の学生を対象とした調査データに基づいて作成)のニュースによると、首都圏の学生は6つの顕著な能力を持っています。

柔軟な適応能力:59.24%の学生が、新しいツール/職場環境への迅速な適応能力について「良い」または「非常に良い」と自信を持っています。

デジタル情報処理スキル:55.58%の学生が、情報の信頼性を検索および評価する能力について「満足」または「非常に優れている」と自信を持っています。

対立解決能力:50.94%の学生が、グループ内の対立状況に対処する能力について「良い」または「非常に良い」と自信を持っています。

独立した仕事の能力:48.39%の学生が、継続的な監視なしに独立した仕事の能力について「良い」または「非常に良い」と自信を持っています。

実戦経験:45.11%が積極的に捜索し、公式インターンシップに参加しました。

自己学習能力、更新能力:学生の40.2%が、自己学習能力と新しい知識、スキルの更新能力について「かなり」または「よく」自信を持っています。

ハノイ雇用サービスセンターによると、首都圏の学生は、柔軟性、デジタル化能力、自主学習精神、積極的な態度で際立っています。これらは、現代の労働市場の要求と首都の発展の可能性に十分に応える重要な資質です。

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