ハイフォン市の7つの企業に労働者の健康診断に関する違反で罰金

保健局の報告によると、10月7日までに、市内には1,089,809人の労働者が国民健康診断のピーク期間に参加しており、現在企業で働いており、そのうち477,280人が健康診断データが記録されており、割合は43.79%と低くなっています。

内務省は、文化社会局および地方労働組合と協力して、36の労働力を使用する施設で2つの検査チームを設立しました。2日間の検査(10月6日、7日)を通じて、機能部隊は7つの企業に対して行政違反の記録を作成し、罰金は約9億800万ドンでした。

労働安全衛生法違反事例を断固として厳格に処理し、同時に「90日間加速 - 2026年国民健康診断目標達成」のピーク期間を完了することを決意するため、今後数日間、内務省の検査団は市内の企業で引き続き作業を行います。

内務局は、市経済区管理委員会、およびコミューン、区、特別区人民委員会に対し、管轄区域内の生産・事業企業リストと労働者数を迅速に見直し、「90日間加速 - 2026年国民健康診断目標達成」のピーク期間の目的と意義について広報するよう要請しました。同時に、企業に対し、規定に従って定期健康診断、職業病検診への労働者の参加を組織するよう促し、働きかけます。

内務局は、定期健康診断、労働者の職業病発見に関する法令違反企業を厳重に処罰します。市人民委員会の指示に従い、マスメディアで公表します。

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