約400人の労働者が賃金と保険料の長期滞納に苦しむ
約60億ドンの給与未払いに加えて、クアンチ省のタンロン貿易有限会社は、労働者の社会保険料として約26億ドンを滞納しています。給与未払い
給与未払い、保険料未払いが長期化
10月2日、ラオドン新聞とのインタビューで、クアンチ省内務局のチュオン・ティ・タイン・ホア副局長は、タンロン貿易有限会社の状況と、労働者の権利を保護するために提案された計画に関する情報を提供しました。
ホア氏によると、同社には現在、ドンソン区、バドン区、フォンニャコミューンの3か所で約400人の労働者が働いています。
状況を把握した結果、内務省は、企業が2026年8月と9月の給与を支払っていないことを特定しました。総額は約60億ドンです。
給与の滞納だけでなく、会社は社会保険、医療保険、失業保険の支払いを遅延、回避しており、総額は約26億ドンです。この状況は2024年8月から続いています。
その中で、企業は2026年5月から医療保険料を滞納しており、2025年12月から失業保険料を滞納しており、労働者の医療給付と関連する制度に影響を与えています。
ホア氏はさらに、9月24日にダン・タン・ロン社長が会社を去ったと述べました。9月25日、ロン氏は依然として共通グループにメッセージを送信し、労働者に9月29日の毎日の配達に間に合うように生産に集中するように要求しました。
しかし、それ以来、労働者と基礎労働組合執行委員会は取締役と連絡を取ることができませんでした。現在、ロン氏の状態、住居、および事業運営を継続する可能性は特定されていません。
これに先立ち、9月22日、企業の社長は、9月30日に労働者に給与を支払うための資金源を探していると発表していた。
労働者の権利を解決するための提案
企業の資金源に関して、ホア氏は、9月29日に、加工を委託したホアイニョン縫製株式会社の代表者が、完成品、資材の点検、契約の清算、タンロン縫製貿易会社の商品の支払いを調整したと述べました。
内務省によると、確認時点で、企業は3億6500万ドン以上の現金と6億3200万ドン以上の銀行口座を持っており、合計で約10億ドンです。
そのうち、現金は9月30日午後に省労働組合連盟によって一時的に保管する手続きが行われた。しかし、現在の資金源は、約60億ドンの給与未払い額よりも依然として大幅に少ない。
この状況に先立ち、内務省は労働組合連盟および省社会保険と協力して、省人民委員会が関係機関に事件の解決を指示することを提案することで合意しました。
ホア氏によると、内務省は、企業の法的、財政的状況と責任、および法定代理人の責任を特定するために、省庁間ワーキンググループの設立を提案しました。
関係機関は、影響を受けた労働者のリストを統計し、解決策を策定するために、各人、各月の未払い賃金を具体的に特定します。
同時に、内務局は財務局に対し、企業の資産、資金源、売掛金、買掛金、および支払能力の見直しに協力するよう提案しました。
銀行口座の資金については、管轄当局は残高の確認、規定に従った安全確保措置の実施、および合法的な要求があった場合の処理手順の指導に協力するよう要請されます。
社会保険料の滞納については、内務省は社会保険機関に対し、滞納額、滞納期間、影響を受けた労働者数を早急に再調査し、労働者に保険加入期間の確認書類を完成させるよう指導することを提案しました。
省労働組合連盟は、引き続き要望を把握し、労働者に規定に従って権利を行使するよう指導します。必要に応じて、労働組合組織は労働者に訴訟手続きの実施、労働紛争の解決を指導し、企業に賃金と関連する権利の支払いを要求します。
ホア氏はまた、内務省が省警察に対し、企業の取締役の居住状況を確認し、連絡が取れない原因を明らかにするよう提案したと述べました。
ラオドン新聞が報じたように、クアンチ省のタンロン貿易有限会社の数百人の労働者は、約30億ドンの2026年8月の給与を支払われていません。企業には3つの場所に約400人の労働者がいますが、8月の給与を支払われたのは約30人だけです。
現在、会社での生産活動はもはや行われておらず、企業の取締役は連絡を取ることができず、労働者は未払い賃金について心配しています。
