内務省が労働先進称号の審査を指導
内務省は、先進労働者の称号の審査方法を指導しており、その中で訓練と育成の時間の計算方法を具体的に規定しています。
内務省は、競争奨励法および政府の政令第368/2026/ND-CPの実施を組織および指導するための措置を規定する通達第25/2026/TT-BNVを発行しました。これは、競争奨励法の実施を組織および指導するためのいくつかの条項および措置を詳細に規定しています。
競争と表彰に関する一般的な規定によると、個人、団体、世帯が傑出した業績を上げた場合、省庁、部門、省の責任者は権限に基づいて表彰します。
模範的で優れた業績があり、影響範囲、省庁、部門、省庁が管理する分野、または全国規模である場合、省庁、部門、省庁は、規定の基準に従って国家レベルの表彰を提案する責任があります。
3年以上の競争運動の中間総括、総括については、省庁、部門、省は、模範的な功績を上げた個人、団体、世帯を選出し、首相の表彰状を授与することを提案します。
5年以上の期間の競争運動の予備的および総括により、省庁、部門、省は、模範的な優れた業績を上げた個人および団体を選び、首相に労働勲章3級または祖国保護勲章3級(国防省、公安省の場合)を授与するよう提案します。
「先進労働者」、「先進戦士」の称号の審査は、戦闘に参加した個人、戦闘に奉仕した個人、または病院または地域医療センター以上の結論に従って治療、療養が必要な国家、国民の財産を救助する勇敢な行動をとった場合、治療、療養期間は「先進労働者」、「先進戦士」の称号の審査に算入されます。
さらに、1年未満の短期研修に参加するために派遣された個人で、研修機関の規定をよく遵守している場合、上記の称号の審査を受けるために、学習期間は機関、組織、部門での勤務期間に算入されます。
個人が1年以上の訓練、育成に参加するために派遣された場合、訓練、育成への参加期間は、「先進労働者」、「先進戦士」の称号を審査するための期間に算入されます。
一般的な規定による基準、条件に加えて、研修、育成に参加する期間中、個人は教育機関の規定を遵守し、学習任務を完了し、学習成果が「良好」以上(学習成果の評価、格付けのある研修、育成コースの場合)であるか、教育機関から研修プログラムの完了証明書を取得する必要があります(評価、格付けを実施しない研修、育成コースの場合)。
