エネルギー安全保障の確保と新時代におけるベトナム人労働者の役割

エネルギー安全保障 - 発展と戦略的自律の基盤

エネルギーは国家の命脈です。したがって、エネルギー安全保障は単なる経済の話ではありません。それは社会の安定、競争力、危機への対応能力、そして国の戦略的自立の問題でもあります。

政治局の2025年8月20日付決議第70-NQ/TW号は、科学技術開発、イノベーション、デジタルトランスフォーメーション、人材育成に関連して、国家エネルギー安全保障の確固たる確保を要求しています。

第14回党大会は、ベトナム労働者階級を現代的で、量と質の両面で強力に構築するという要求を改めて強調しました。

これらの2つの要件は、現代技術と、その技術を習得するのに十分な資格を持つ労働力の両方を必要とする分野であるエネルギー産業で非常によく一致しています。

経済は資本、技術、市場、近代的なインフラを持っているかもしれませんが、エネルギーが中断されたり、コストが大幅に増加したり、供給が外部に過度に依存したりすると、成長が鈍化し、競争力が低下し、経済の回復力が試されるでしょう。

ベトナムがグリーン成長、デジタルトランスフォーメーション、ハイテク開発を推進するにつれて、それはさらに明らかになります。データセンター、スマート製造、自動化、電気通信、および新しい技術産業はすべて、大規模で安定した高品質のエネルギー源を必要としています。したがって、エネルギー安全保障はもはや電力、石炭、または石油・ガス産業だけの問題ではなく、成長モデルの転換プロセスの直接的な条件となっています。

戦略的なレベルでは、問題は依然として依存度にあります。燃料、コアテクノロジー、戦略的機器、またはエネルギーサプライチェーンが外部に過度に依存している場合、ベトナムは地政学的変動と世界的なショックに脆弱になります。

したがって、エネルギー安全保障の確保は、供給源の多様化、原子力発電、グリーンエネルギー、再生可能エネルギー、貯蔵システム、スマートグリッドの合理的な開発と並行して行われなければなりません。同時に、予備能力を高め、戦略的依存を減らし、段階的に技術を習得する必要があります。目標は、今日のエネルギーを十分に確保することだけでなく、受動的な立場に陥ることなく国が発展するのに十分な強力なシステムを構築することです。

労働者 - エネルギー安全保障を直接保証し、技術を習得する力

発電所、送電線、技術、燃料源がエネルギーシステムを構成する。しかし、そのシステムが安全、継続的、かつ信頼性をもって稼働するためには、依然として人間が決定的な要素である。

労働者は、システムの各リンクで直接運用、保守、制御、および事故処理を行う部隊です。その役割は非常に急速に拡大しています。石炭、石油、火力発電、水力発電から風力発電、太陽光発電、貯蔵システム、スマートグリッド、デジタル制御センター、そして将来的には原子力発電まで。

テクノロジーが近代化すればするほど、労働者に対する要求は高まります。新しい時代において、エネルギー産業の労働者は単に機器を操作するだけではありません。彼らは段階的にテクノロジーを習得し、プロセスの改善に参加し、損失を削減し、エネルギーを節約し、効率を高める必要があります。そのためには、トレーニングと再トレーニングは、特に自動化、データ、スマートグリッド、再生可能エネルギー、エネルギー貯蔵、原子力技術において、一歩先を行く必要があります。

企業は、労働者のイニシアチブが認められ、生産に導入される環境を作り出す必要があります。労働組合と企業内の組織は、スキル向上、安全確保、国家エネルギーシステムに対する責任感の構築において協力する必要があります。

エネルギー安全保障を確保するには、財源や新技術だけでなく、それらの技術を運用し、習得し、革新し続けるのに十分な資格を持つ労働者チームも必要です。

労働者が十分なスキル、規律、職業的勇気を持っている場合、彼らはエネルギーの流れを継続的に維持するだけでなく、ベトナムのエネルギーに関する依存を減らし、戦略的自主性を強化することに直接貢献します。

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