労働組合の財政改革、労働者のための安全な資金チャネルをさらに拡大
クアンニン - 労働組合の財政改革は、労働者のための安全な資金チャネルを形成することを含め、定期的なケアのための追加のリソースを作成する必要があります。
9月29日午前、クアンニン市バイチャイで開催された第14期ベトナム労働総同盟(LĐLĐ)第3回執行委員会会議の開会式の直後、代表者はグループで会議を開き、ベトナム労働総同盟の権限に属する10の内容について議論しました。
基礎レベルでの実践活動から、代表者は労働者のケアを強化することについて集中的に議論し、多くの意見を述べました。
「労働組合の財政業務の革新と組合員の福利厚生の向上プログラム」について議論したベトナム建設労働組合のグエン・タイン・トゥン常任副委員長は、ベトナム労働総同盟のグエン・アイン・トゥアン委員長の提案のような委託基金モデルを支持しました。
「これは新しいモデルであり、非常に優れており、「労働組合の財務活動の革新と組合員の福祉の向上プログラム」に組み込む必要があります」とトゥン氏は語りました。
これに先立ち、会議の開会挨拶で、党中央委員、ベトナム祖国戦線(MTTQ)中央委員会副委員長、ベトナム労働総同盟委員長のグエン・アイン・トゥアン氏は、組合員の福祉向上に関連して、労働組合の財政活動を強力に革新する必要があるという問題を提起しました。
グエン・アイン・トゥアン氏によると、これまで、労働組合や社会の活動を見ると、特に祝日やテト(旧正月)の労働者のケアプログラムが最も顕著であるように思われます。これらの活動は、特に困難な状況にある労働者にとって、実際的な意味を持っています。
しかし、労働者のニーズは、年間の特定の時期にのみ現れるわけではありません。労働者の生活には、家賃、子供の学費、生活費から、家族が困難に直面したときの予期せぬ支出まで、多くの経常支出が発生します。収入がそれらのニーズを満たすのに十分でない場合、融資のニーズはいつでも現れる可能性があります。
これは、労働組合組織が財政メカニズムと福祉政策を革新する際に考慮する必要がある問題でもあります。
ベトナム労働総同盟のグエン・アイン・トゥアン委員長の注目すべき提案の1つは、労働者のためのより安全な資本チャネルを作成するために労働組合の財源を使用する研究です。労働者
この方向性に従って、労働組合財政は基金を設立するために使用でき、その後、信用機関に運営を委託することで、労働者が資金源にアクセスするための条件を作り出すことができます。
特に、安全な資金チャネルを作成することは、労働者が財政難に直面しているが、適切な融資の選択肢があまりない状況において意味を持つ可能性があります。
これはまた、高金利で多くのリスクを秘めた闇金融の状況を抑制するのに役立ちます。
