内務省は、大学卒業資格を持つ公務員が9年間も給与係数3.65を受け取る方法に関するガイダンスを発表しました。
内務省は、2017年から大学の学位を取得しているが、現在もA0等級6、係数3.65の給与を受け取っている公務員の場合を指導します。
グエン・ティ・ビンさん(仮名)は、コミューン総合サービスセンターの会計士であり、給与等級、職名昇進、公務員への受け入れ条件について内務省に苦情を申し立てました。
反映によると、ビンさんは2009年から公務員として採用され、現在は中級会計士の職名、コードV.06.032を保持しており、公務員の給与等級はA0、等級6、係数3.65です。2017年、彼女は国民経済大学の会計学士号を取得しましたが、現在まで専門職の昇進や訓練レベルに応じた昇給を受けていません。
2026年6月、コミューン人民委員会は、学校機関の会計士に対する専門職の昇進を展開する文書を発行しました。しかし、ビンさんは、職務ポジションと職位構造の承認決定はまだないと回答されたと述べました。
一方、2026年5月22日、省人民委員会は、省内のコミューンおよび区人民委員会に属する医療事業ユニット、総合サービスセンターの職務ポジションリスト、職業称号に基づく公務員ランクの構造を承認する決定を発行しました。
昇進していないことについて尋ねた後、ビンさんは、新しい規制では昇進はもはや実施されず、昇進計画の承認を待つ必要があると伝えられました。彼女は内務省に自分のケースについて指導を求めました。
さらに、ビンさんは、2017年から会計学の大学の学位を持ち、現在A0等級6、係数3.65の給与を受け取っている場合、政令第300/2026/ND-CPに従ってコミューン人民評議会-人民委員会事務局の会計公務員として採用される資格があるのか、それとも資格を得るためには大学レベルの給与に分類される必要があるのかを明確にするよう求めました。
あなたの意見や提案に関連して、内務省は電子情報ポータルで回答しました。
2026年6月30日、政府は公務員の採用、使用、管理に関する政令第259/2026/ND-CPを発行し、2026年7月1日から施行されます。
政令第24条、第25条、第26条は、公務員の職位と職務の配置、変更について規定しています。
公務員については、政府の政令第170/2025/ND-CP号(2025年6月30日)が公務員の採用、使用、管理について規定しており、政令第300/2026/ND-CP号(2026年7月29日)でいくつかの条項が修正、補足されています。
政令第170/2025/ND-CP第13条は、公務員として採用される対象者、基準、条件を規定しています。
政令第259/2026/ND-CPの第58条、第59条、および第60条の規定に基づいて、内務省は、規定に従って指導と解決を受けるために、勤務先の公務員管理機関および部門と意見交換することを提案します。
