内務省は、3.65の給与係数を受け取る公務員が専門家ランクに分類されるよう指導
内務省によると、専門職および職業職に配置された公務員は、規定に従って専門家ランクに分類されます。
グエン・ティ・トゥーさん(仮名)は、合併前は行政サービスセンターの職員で、短期大学レベル5、係数3.34、コード01.004の給与を受けていたと述べました。
合併後、2025年7月1日から現在まで、彼女は区の公務員であり、6級短期大学の給与、係数3.65、コード01.004に分類され、区の文化社会局で働くように配置されています。
2026年7月29日付の政令300/2026/ND-CP第9条(2025年6月30日付の政令170/2025/ND-CP第24条を修正・補足)によると、トゥーさんは自分のケースが同等の給与等級、具体的には6級短期大学、係数3.65、コード01.004(6級大学に相当、3.99、コード01.003)の規定に従ってランク付けされるかどうかを知りたいと考えています。可能であれば、コミューン、区、または省レベルが決定を下す権限を持っていますか?
トゥーさんは、内務省が自分自身と地方自治体が正しい手順を実行するように指導してくれることを望んでいます。
トゥーさんの意見や提案に関連して、内務省は電子情報ポータルで回答しました。
管轄官庁によって専門職および職業職に配置された場合、公務員の職位に関する政府の2025年12月31日付政令第361/2025/ND-CP号第9条第1項a号の規定に従って、専門家ランクに分類されます。
上記の規定と、政府の2025年6月30日付政令第170/2025/ND-CP号(政府の2026年7月29日付政令第300/2026/ND-CP号によって修正および補足)の第67条、第68条に規定されている機関および部門の任務と権限に基づいて、内務省はトゥーさんに、検討、指導、解決のために管轄当局に連絡し、意見交換することを提案します。
