都市部の若者の自由な仕事探しの傾向

以前は、若者のキャリアガイダンスは家族の要因から大きな影響を受けていましたが、現在では多くの若者が独自の道を選びます。それは、オフィス環境に縛られるのではなく、一般的な、自由な仕事を追求することです。彼らにとって、これは収入を得るだけでなく、知識とスキルをさらに蓄積するための時間の柔軟な方法でもあります。

情報技術の学生であるホアン・タイン・トゥンさん(22歳、バクマイ区、ハノイ)は、まだ卒業していないため、専門分野に合った仕事を見つけるのに苦労していると語りました。約半年前から、彼は追加収入を得るためにテクノロジータクシーの運転手を務めています。

「私の授業は主に午前中、午後は暇なときに車で行きます。毎日約20万〜30万ドン稼いでいます。生活費を賄うのに十分です。重要なのは、私が積極的に時間を使えることです」とトゥンさんは言いました。

同様に、ディン・ティ・ハ(ハノイ、バディン区)もメディア学部の卒業生として、卒業後、自由な道を選びました。学生時代から、彼女はファッションショップ、ハンドバッグ、靴の広告モデル、コンサルタントを務めていました。柔軟で束縛のない仕事を見て、固定されたオフィスに所属するのではなく、自由な仕事を追求し続けました。

「現在、私は自宅でハンドバッグのライブ広告の仕事をしている。会社には来ないが、この仕事は月に2000万〜3000万ドンの収入を得るのに役立っている。スキルを磨き、テクノロジーのトレンドに追いつく機会とも考えている。しかし、現在の仕事に長期的な方向性を持つためには、目標と具体的な方向性を明確にし、常に知識を刷新する必要がある」とハさんは語った。

製品、ラベル、パッケージの3Dデザインを専門とする民間企業で働いているレ・ズン・ハノイさんは、若い人材は現在非常にダイナミックで創造的であると考えています。しかし、私は若者には、仕事に適応するために、ソフトスキルとハードスキルの両方を向上させる必要があると考えています。

「採用セッションでは、ほとんどの場合、パートタイムで働く応募者のみを採用し、オフィスで働くときにすぐに拒否しました。応募者の要望を活用することで、多くの若者が独立して働く傾向があり、一部は以前に学んだ専門分野や専門分野とは異なる仕事で働くことを望んでいます。そのため、会社は若い労働者を維持するのに苦労しています。」

フリーランスの仕事の傾向は、若者の間でますます一般的になっています。特に、キャリアを安定させる前に時間とさまざまな分野を積極的に体験したい人にとってはそうです。しかし、専門家によると、柔軟性の利点に加えて、若者は将来のキャリア開発の機会を失う「多くをしても前進できない」状況に陥らないように、長期的な計画と明確な方向性を持つ必要があります。

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