2025年のホーチミン市における労働者の採用は3136 80人以上を達成
ホーチミン市 - 2025年のホーチミン市における労働者の採用ニーズは331 681のポジションに達し、生産・サービス業の回復と投資拡大の状況を反映しています。
2026年1月1日、ホーチミン市雇用サービスセンターのグエン・ヴァン・ハン・トゥック所長は、2025年のホーチミン市における労働者の採用ニーズは3136 881ポジションに達すると述べました。これは、生産・サービス回復と投資拡大の状況における大規模な採用ニーズを反映しています。
地域別採用ニーズの分析によると、ホーチミン市(以前)が136 340のポジションでトップであり、地域全体の43,46%を占め、経済・サービス・金融・テクノロジーの中心地としての役割を果たしています。
ビンズオン省(以前)は、105.080のポジション(33.50%相当)で2位にランクインし、工業・製造地域が労働需要を継続的に維持している地域における「工業の首都」としての役割を引き続き確認しています。
Ba Ria Vung Tau省(以前)は、72.261人のポジションの採用ニーズがあり、その割合は23.04%を占めており、技術・開発・石油・ガス、ロジスティクス・港湾・観光産業に集中しています。
この分布は、ホーチミン市(以前)の3つのサービス・テクノロジー経済モデル、ビンズオン省の生産・加工(以前)、ブンタウ省のロジスティクス・港湾・観光の同時運営を反映しています。
採用ニーズは比較的均等に分配されていますが、3つの地域間のスキル要件と仕事の性質は明確に異なります。労働移行の流れを最適化するために、より緊密な需給調整活動が必要です。
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