525年5月、ハノイは2,439ターンの人々の仕事を導入しました

5月30日、ハノイ雇用サービスセンター（センター）の代表は、525年5月に、33,972人の従業員と1,322の企業向けの雇用、職業訓練、失業保険および労働法のポリシーセンターであると述べました。

職務導入に関して、センターは2,439ターンを導入します。さらに、2,140人の求人検索者を集めて、困っている企業や企業とつながる組織が集まっています。

ジョブセッションの組織（GDVL）に関して、センターは22の定期的、テーマ、オンライン、モバイル教育センターを開催しています。 17の毎日の教育セッションを含む。 1つの州と都市を結ぶ1つのオンライン教育セッション。ホアン・キエム、バイ・ディン、ナム・トゥ・リム、バイ・バイ地区のモバイル教育セッション。

その月の間、507ユニットは10,927の募集目標で採用に参加しました。特に、労働市場の情報をアドバイスし、提供した労働者の数は、9,606ターンの人々です。労働者はインタビューし、仕事に接続されているのは2,070ターンです。労働は403人のセッションで受け取られ、募集されます。

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