数千人が雇用取引、キャリアガイダンスセッションに参加

学校と企業の連携強化

5月11日午前、ハノイ雇用サービスセンターは、ナムトリーム区内務署と協力して、2025年の首都の職業教育と労働市場を結びつけるフェスティバルを開催しました。

プログラムで講演したハノイ教育訓練局のチャン・テー・クオン局長は、第4次産業革命とデジタルトランスフォーメーションの傾向が急速に進んでいる状況において、職業教育は、高度な職業スキルを持つ人材を育成し、労働市場のますます発展するニーズに応える上で重要な役割を果たすと述べました。

「最も重要な任務の1つは、祖国建設と防衛における人材育成の質を向上させることです。ハノイでは、職業教育と労働市場との連携が喫緊の課題であるだけでなく、トレーニングによる労働率、労働生産性、競争力指数PCIを向上させるための長期的な戦略でもあります...」とクオン氏は強調しました。

クオン氏によると、2024年末までに、首都の職業教育機関(GDNN)は、約1 000社の企業と連携・協力して、教育機関の入学、トレーニング注文、設備、原材料、資金の支援、教育レベルでのカリキュラムの構築への参加支援を行ってきました。そのおかげで、卒業後の学生、学生の就職率は常に70〜80%に達しています。

採用分野の多様性

5月11日のナムシエム区の求人取引セッションには、約3 000の職種の労働者を雇用する50社が参加しました。採用分野グループは、多様で豊富です。電子部品製造技術、機械加工技術、ビジネス、マーケティング、料理、警備、サービス、販売、預金、技術者、エンジニア、留学生、労働者、自動車技術、情報技術などです。

企業と労働者の連携に加えて、組織委員会は、学生、職業訓練機関、市内の中等、短期大学などの対象者との採用と連携を優先しています。特に、キャリアガイダンス活動には、約2 000人の学生、労働者が参加しています。

取引セッションに出席したビンペラール株式会社のブイ・ラン・フオン社長は、人材育成において職業教育機関を支援することを約束しました。

フオン氏は、「私たちは、専門家、資料、トレーニング機器、研修機会を提供し、学生が実際の環境にアクセスできるようにします。職業開発のトレンドに沿ったトレーニングプログラムの開発において緊密に連携します」と述べました。

プログラムに参加し、プログラムの活動を早くから体験したチュ・ティ・ミン・チャウさん(18歳、ハノイのフースエン地区出身)は、セッションで仕事の情報を調べるだけでなく、観光および旅行サービス管理の専門分野の教育を受けた学校の情報も調べたと述べました。

「私は、より多くの人と出会い、交流したいという願望から、全国の多くの地域を旅して探検するのが好きです。観光と旅行に関するトレーニングを受けた学校のブースを見学し、自分が通いたい学校を特定しました」とチャウさんは語りました。

学生と一緒に就職取引とキャリアカウンセリングセッションに参加した際、ハホイ小学校(ハノイ市トゥンティン地区)の教師であるリー・ティ・ゴック・フエ先生は、これは卒業生がファッションデザイン、グラフィックデザイン、料理、メイクアップなどの職業を体験し、触れる機会になると考えています。

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