学生に多くの雇用機会、月収は2000万ドンに達する

若年労働者のための機会

ハノイ電子冷蔵大学の電気電子専攻 3 年生、グエン・ドアン・フオンさんは、卒業後に自分の研究分野に適した仕事を見つける必要があったため、このセッションに参加しました。

「私はいくつかの企業を見学し、アドバイスを聞きました。卒業前に仕事や雇用機会について調べることは、知り合い、雇用機会を増やすための方法でもあります。さらに、幸運にも企業からインターンシップのトレーニングを受けることができれば、私は建物の運営を専門とする技術者、または機械修理技術者の職に応募したいと思っています。卒業後、月給2000万ドンからの適切な仕事を見つけたいと思っています」とフオンさんは言いました。

マスメディア学部(ジャーナリズム・宣伝学院)の4年生であるブイ・アイン・トゥーさんも、子供向け英語センターでの就職の機会を調査するために訪問しました。

「現在、私は小学生に英語を追加で教えており、平均収入は1日あたり15万〜20万ドンです。セッションでは、具体的な給与の要求や期待はしていません。プロの英語センターで働く場合の仕事の要件や、自分が実行しなければならないタスクにもっと関心があります」とトゥーさんは言います。

多様な雇用機会

Tuan Tu Travel Co. Ltd.の代表であるNguyen Thanh Tuan氏は、企業がオフィスワーカー、マーケティング、ヨーロッパ、カナダ、アメリカ、日本への留学を希望する応募者など、多くのポジションを採用したいと考えていると述べました。

「採用されたポジションはすべてフルタイムの仕事であり、新卒者や求職中の若い労働者に適しています。今日、私たちは約10人の応募者にアプローチしました。収入面では、各ポジションとあなたの能力に応じて、月額2000万〜5000万ドンになる可能性があります。さらに、私たちは、ダイナミックで誠実で、自分の仕事に責任感のある応募者を探したいと考えています。」とトゥアン氏は語りました。

取引セッションに参加したVNPT Cau Giay支店(VNPTハノイ)の代表であるグエン・ティ・ハ氏は、同社は事業担当者の採用に注力しており、パートタイムの求職者向けの仕事もあると述べました。

「ポジションに応じて、あなたに適した給与レベルがあります。たとえば、営業担当者の場合、収益に応じて売上高に応じて15〜20%の売上高に応じて給与が支払われます。一方、顧客契約の最低額は20万ドンです。投稿、広告などのポジションは、販売協力者として働く学生に適しており、専門知識はシンプルになり、時間もより柔軟になります」とハ氏は付け加えました。

ハノイ市内務局のグエン・タイ・ナム副局長によると、2025年のCau Giay区の取引セッションと雇用相談会の開催は、労働市場を促進し、企業と労働者を支援するための解決策の1つであり、労働者が直接相談を受けるだけでなく、キャリアガイダンス、職業訓練の方向性を共有するフォーラムである機会でもあります。

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