仕事を見つけるのが難しい、一般労働者が雇用市場への再参入に苦労

仕事が簡単ではない

Bui Duc Toan さん（フンイエン省タイティエンハイコミューン出身）は、過去 4 年間ハノイで一般労働者として働いています。トアン氏は、ストレスの多い新型コロナウイルスの期間中であっても、仕事を見つけるのは今ほど難しくはなかったと語った。

失業して2ヶ月以上になりますが、トアンさんは最後の貯蓄で生活しています。「失業する前は、ハドン区の家電量販店の配達員でした。月収は約11万ドンで、昼食代ももらえました。そのお金は生活費を賄うのに十分でした。毎月約400万ドンを故郷に送金し、両親が子供たちの学費を支援しています」とトアンさんは語りました。

Toanさんによると、家電店が人員削減を実施した後、彼は積極的に多くの場所を探し、求人情報をインターネットで調べ、数十か所に連絡しましたが、すべて実現しませんでした。

「一般労働者は仕事を探していますが、企業は非常に厳しい、特殊な要件を提示しています。例えば、私はCua Nam phuongのレストランで警備員兼運転手として働きたいのですが、レストランには外国人客が多いため、基本的な英語の文法を知っている必要があると要求しています。さらに、私は機械工場で作業員として働きたいのですが、雇用主は私が溶接部品の処理に関する最低限の経験を持つ必要があると要求しています。」とToanさんは悲しそうに語りました。

グエン・ティ・リンさん（ハノイ市チュオンミー区）は、ハノイ市ラン区の配送会社の従業員です。 2025 年 9 月末以来職を失ったリンさんは、タイソン通りにある集合住宅で各家庭のハウスクリーニングの時間給の仕事をして収入を維持しています。

「私は多くの場所で求職に行きましたが、単なる一般労働者でしたが、それでも採用されませんでした。1つは企業の採用が少ないこと、2つは競争が激しいこと、3つは一般的な仕事ですが、それでも独自の要件があります。先週、私はChua Boc通りのファッション店で販売員として働きたいと申し出ましたが、「外見が不適切」という理由で採用されませんでした。年末まで季節的な仕事を探すつもりです。もし困難すぎる場合は、故郷で仕事を探す方法を検討します」とリンさんは言いました。

ハノイでは単純労働者をほとんど採用していない

ハノイ雇用サービスセンターによると、2025年10月には、市内で仕事を探す必要のある労働者は36 000人以上でした。

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年齢層に関しては、25〜34歳の若年労働者グループが引き続き最も多くの求職者層となり、48.6%を占めています(前月比1.6%減)。これは、この世代の労働者が最も強力なキャリアチェンジの段階にあることを示しています。逆に、経験豊富な35〜54歳のグループが引き続き2位を占めており、42.6%を占めています。

10月の労働者の求職ニーズは、単純労働者(27.3%)、組立、機械設備の運転手(23.6%)、オフィスアシスタント(12%)の職業グループに集中しています。

求職者の中で、最も大きな割合を占めているのは「未訓練労働者」グループであり、47.4%に増加しました(2025年9月と比較して9.8%増加)。

就職活動を行う労働者の割合が一般労働者グループの約50%を占めていることを分析した結果、ハノイ雇用サービスセンターのブー・クアン・タン副所長は、市場は資格、専門知識、訓練を受けた労働者を募集しており、一般労働者はますます困難に直面するだろうと述べました。「この時期、年末の生産のピーク時には、一般労働者の採用ニーズは以前の四半期と比較して増加せず、むしろ減少するでしょう」とブー・クアン・タン氏は述べました。

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