2025年にカントーで最も採用ニーズの高い5つの職業グループ

カントー市雇用サービスセンター(DVVL)の2025年の労働市場分析レポートと2026年の人材需要予測によると、昨年、地域では6 040社の企業が採用を必要としており、113.803の空き職があります。カントーでの採用需要は、最も集中している5つの職業グループに集中しています。

トップは、食品加工、木工、衣料品、手工芸品、その他の関連職人グループであり、35 000人以上で、採用ニーズの総数の31.14%を占めています。採用が必要な職種は、加工労働者、縫製労働者、製造労働者などです。

次に、24 000人以上の単純労働者グループがあり、採用ニーズの総数の21.68%を占めており、配達、清掃、梱包のポジションに集中しています。ビジネスおよび管理部門の従業員グループは9.15%、つまり10 418人、ビジネススタッフ、市場スタッフ、買い取りスタッフのポジションで集中しています。

科学技術技術技術者グループは7.75%を占め、約8 500人、主に電気・電子技術技術者、機械技術技術者、情報技術および通信技術技術者などの職種で構成されています。建設および関連労働者グループは6.78%を占め、牽引技師、鋳造技師、コンクリート工師などの職種で構成されています。

また、市DVVLセンターの統計によると、採用ニーズのある従業員のポジションは、階層別に割ると9629%と最も高い割合を占めています。一方、中位および上位管理職のポジションは非常に低い割合を占めており、それぞれ3,44%と0.28%です。

2025年のカントー市労働市場は、工業団地と新しい投資プロジェクトの発展のおかげで多くの肯定的な兆候を記録しました。人材需要は依然として増加しており、主に一般労働者向けの職業グループです。これは、より多くの雇用機会を創出するだけでなく、労働者の収入向上にも貢献し、地域の雇用市場の有望な状況を反映しています。2020年から2025年の期間に、カントー工業団地は515 000人以上の労働者を雇用しました。

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