ホーチミン市の多くの企業が人材を切望

生産拡大ニーズに対応するために採用を強化

ホーチミン市ベンキャット区にあるGang Viet Joint Stock Companyは、生産拡大のニーズを満たすために大量の労働者を採用する必要がある。上記の事業代表者は記者団に対し、同社は2026年初頭から稼働する10の生産ラインを備えた新工場を建設したと述べた。この工場には 600 人以上の労働者が必要ですが、従業員は 166 人しかいません。同社が必要​​とする従業員数は 2 つの工場合計で 780 人です。単純労働者に加えて、メンテナンス、生産業務、人事管理などの職種に適した訓練を受けた人材の必要性が非常に急務となっています。

同社の代表者は、企業は労働者を引き付けるために多くの対策を実施してきたと述べました。例えば、月額800万〜2000万VNDの安定した収入を確保し、規定に従って社会保険、医療保険、社会保険、社会保険に十分に加入できるなどです。正式な労働協約に署名すると、労働者は労働組合(CDCS)に加入し、労働組合の多くの福利厚生活動を享受できます。さらに、同社には無料の寮があり、労働者が仕事と生活にすぐに慣れるのに役立ちます。しかし、現在

記者の記録によると、Ben Cat区、Bau Bang区には、まだ多くの企業が採用を希望していますが、求職に来る労働者は非常に少ないです。

採用ニーズは求職ニーズの1.64倍高い

数ヶ月前から、Viet Hung Co. Ltd.(輸出縫製の専門業者、ホーチミン市中 My Tay区に在住)は、労働者を雇用できないため、生産ラインを空にしなければなりませんでした。Viet Hung Co. Ltd.のホアン・ヴァン・クイ社長は、現在、同社には530人以上の労働者がいます。数ヶ月前から、同社は依然として月給900万VND以上と月収1200万VND以上の約200人の労働者を追加採用する必要があると述べています。

「ホーチミン市の衣料品業界では、1人あたり月額1200万VND以上の収入と、祝日やテトのボーナスもそれほど低くはありませんが、なぜ応募する労働者がいないのか理解できません」とクイ氏は述べています。

Phuong Dong Garment Joint Stock Company (ホーチミン市に本社) のセールスディレクターである Le Van Lam 氏は、同社も約 600 人の労働者を採用する必要があると述べ、その中で最も多いのは縫製労働者、次いで KCS スタッフ、縫製ラインのリーダーであり、ドンタップ省 (チャウタインとカイ) にある同社の新しい工場で働く従業員の平均収入は 1 人あたり 600 万から 1,100 万 VND です。地区）。レイ、チョ・ガオ、旧ティエンザン省）。しかし、採用には多くの困難があり、要件を満たしていません。

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