Thang Long Industrial Parkの採用労働者の多くの企業
ハノイ - 工業団地（IZ）に近い近くの情報委員会で、労働採用企業の多くの通知が長くなりました。
Thang Long Industrial Park（Hanoi City）近くのリクルートメントテーブルで労働新聞記者によって録音された正午9.8は、多くの企業が未熟練労働者の募集を必要としていることを示しました。電子部品製造会社だけでなく、衣服、機械的および組み立てられたビジネスも労働者に通知します。
具体的には、Yasufuku Vietnam Co.、Ltd。は20人の労働者を募集して機械を運営しています。総収入は最大1200万VND/月です。 Hoya Glass Disk Vietnam Co.、Ltd。は300人の労働者を募集する必要があります。 Meiko Thang Long Electronics Co.、Ltd。は30人の生産労働者を募集しています...
Thang Long Industrial Parkのほとんどの募集通知の共通点は、非常に「オープン」な要件です。健康で、35歳未満、中等学校または高校卒業の最低レベルです。工場で働いたことがない労働者は、運用機械、チェーン操作、労働安全規制の遵守などの基本的なスキルによって訓練されます。
プオンマイ氏（ハノイ市のリン・コミューン）は、彼女が小さな子供を持っているので夜勤をすることができないので、現在の会社で仕事を辞めると言いました。したがって、彼女はThang Long Industrial Parkの近くの採用台に行き、新しい仕事を見つけました。
「給与に加えて、仕事に応募するときは、労働時間、乗組員、保険制度、手当、給与の増加政策を尋ねる必要があります。多くの人は高い出初給を見ていますが、継続的に働かなければならないとき、彼らはそれに慣れていません。
経済回復の文脈では、タングロングのような産業ゾーンの募集波は、労働市場にとって肯定的なシグナルです。これは、生産活動の繁栄を反映しているだけでなく、雇用創出にも貢献し、毎年何千人もの未熟練労働者の生計を確保しています。
