ゲアン省は採用を拡大し、外出中の労働者に戻るよう呼びかける

1月19日、ゲアン省人民委員会からの情報によると、ゲアン省は2026年に労働力の供給と需要を結びつける一連のジョブフェアを開催し、南東経済区の企業や同地域の工業団地の増大する人材ニーズに応え、3万人以上の労働者を採用する見込みであると述べた。

ゲアン省人民委員会によると、この方針は2026年1月14日に発行された文書番号532/UBND-CNで合意されました。実際のニーズの見直しに基づいて、東南部経済区および工業団地で事業を展開している企業だけでも、2026年には約32 000人の労働者を雇用する必要があるとされています。

人材不足の課題を解決するために、Nghe An省は主要地域で3回の大規模な雇用デーを開催する予定です。第1回は2026年2月28日にNghe AnVSIP工業団地で開催され、15〜20社が参加し、2万人以上の労働者を採用します。第1回は、以前のヴィン市管轄の区、コミューン、Nam Dan、Thanh Chuong、Tan Ky地域の労働力に焦点を当てます。

第2期は2026年4月中旬にWHA Nghe An工業団地で開催され、以前のNghi Loc、Dien Chau、Yen Thanh地域のコミューンの労働者を対象とした1万人以上の労働者を雇用する15〜20社を誘致する予定です。

第3期は2026年6月にホアンマイ工業団地1で開催予定で、8〜10社が参加し、以前はホアンマイ、タイホア、クインロン、ギアダンに属する区、コミューンで主に3 000人以上の労働者を雇用しました。

直接的な形式に加えて、Nghe An省人民委員会は、内務局に対し、雇用サービスセンターと協力して、イベント直後にオンライン雇用取引セッションを開催し、企業が他の地域または海外で働く必要のあるNghe An族の労働者を面接、採用するための条件を整えるよう指示しました。

東南部経済区管理委員会は、シナリオを策定し、採用ニーズを調査し、広報機関と協力して、待遇、労働環境について広報活動を行うよう指示されました。教育訓練局は、最終学年の学生を参加させるために動員しました。省労働組合連合は、企業における制度、政策、労働協約の実施を監督しました。

雇用デーに参加する企業は、労働者を引き付けるために、給与、ボーナス、社会保険、福利厚生の制度を公開、透明にする必要があります。

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