カントーで労働力の需給格差が大きい職業グループが明らかに
カントー - 農業 - 林業 - 漁業は、2026年8月に市内で労働力の需給格差が大きい職業グループです。
カントー市雇用サービスセンターによると、85の企業から収集されたデータ、5,593の空き職、6,929人の労働者の求職ニーズは、2026年8月の職業グループにおける需給の大きな差を示しています。労働
特に注目すべきは、労働力の需給格差が大きい職業グループである農業、林業、漁業です。その原因は、都市が都市化を推進し、農業生産に機械化と高度な技術を応用するにつれて、経済的指向と労働力の特殊性の間のずれに起因しています。農地面積が縮小し、肉体労働者の採用ニーズが大幅に減少しています。
現代の農業生産企業は依然として人材を必要としていますが、主に高度な資格を持つエンジニアと専門家です。しかし、市場の労働力供給は、一般労働者とフリーランス労働者の数によって圧倒されています。
さらに、農場や小規模生産施設が、正式な採用登録の代わりに、季節労働契約を直接委託することがよくあるため、雇用取引所での実際の需要は常に低い水準にとどまっています。その結果、報告されたデータでは供給過剰の状態につながります。
さらに、カントー市における8月の労働総供給と総需要の比較データも、一部の職業グループで供給過剰の状態があることを示しています。具体的には、供給過剰の需要がかなり大きい職業グループは、食品加工職人、木工、衣料品、手工芸、その他の関連職人、および単純労働職業グループです。
労働需給の不均衡は、主に市内の中小企業、採用能力が限られており、直接技術労働者または熟練労働者に集中している企業から来ています。
特に、実際の資格と企業が必要とするスキルとの間の格差、および労働者の収入期待と実際の待遇レベルとの間のギャップが、表面的な供給過剰の状況につながり、市場は依然として質の高い人材が不足しています。
