ハノイで2026年10月に最も採用率の高い3つの業界

ハノイ雇用サービスセンターは、10月の首都の雇用状況は、2026年第4四半期の加速段階に入ると予測しています。

年間の社会経済目標を達成するという目標を達成するために、質の高い人材の採用と異動の圧力が大幅に増加しています。

ハノイ雇用サービスセンターによると、10月には、技術人材の需要が加速し、建設工事とインフラの完成が進んでいます。

10月はまた、首都解放記念日を記念して、交通インフラの開通を目指す重要な節目となります。

それによると、建設部門は第4四半期の建設ピーク期に入り、技術労働力を引き付ける競争が激化し続けています。

提示された報酬レベルは高い水準を維持しています。建設エンジニア/監督者は月額1500万〜3500万ドン、技術労働者および専門的な機械操作者は、スキルに応じて月額1000万〜2000万ドンです。

10月には、卸売、小売、ロジスティクス、消費サービス部門で採用ニーズが急増しました。「2026年第4四半期に入り、小売企業、スーパーマーケットシステム、倉庫・ロジスティクスサービスは、販売、ビジネス、輸送、顧客ケアの人材採用規模を同時に拡大しました。

主な原動力は、10月20日の消費需要の増加、スーパープロモーション、および年末の買い物シーズンとテト(旧正月)に対応するための人員を準備するための商品の積極的な貯蔵計画から来ています」と、ハノイ雇用サービスセンターのブー・クアン・タイン副所長は述べています。

ハノイ雇用サービスセンターによると、今後、ハノイ市は第4四半期に改正首都法を具体化する計画の実施に注力し、情報技術、半導体集積回路、人工知能(AI)の人材育成に重点を置きます。

「研究所-学校-企業」連携モデルを通じて、市は持続可能なハイテク人材エコシステムを段階的に形成し、首都の経済構造転換の要求に応えています。

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