ドンタップ省労働組合は、労働者が社会保険の権利を求めて訴訟を起こすのを支援

ドンタップ省労働組合連盟(LĐLĐ)は、欧州株式会社(ミトー工業団地)で働いていた26人の労働者のうち18人に、企業からの社会保険(BHXH)の支払いの遅延、長期化、出産、病気、社会保険証の確定、失業保険に関する権利への影響について、指導と支援を調整したと発表しました。

労働者からの苦情を受け取った後、ドンタップ省労働組合連合(LĐLĐ)は内務省と協力して解決に乗り出しました。それによると、労働者に法的手続きの実施を指導し、申請書の作成を支援し、規定に従って企業を裁判所に訴えるための書類を完成させます。

解決の過程を経て、現在までに18人の労働者がヨーロッパ株式会社から未払いの社会保険料の100%を全額追徴納付されました。他の2つのケースは、11月中に未払いの社会保険料の支払いを完了するという企業からの書面によるコミットメントを受け取りました。残りの6つのケースは裁判所に訴訟を起こしていないため、企業は社会保険料の滞納を是正していません。

ドンタップ省労働組合連盟によると、上記の結果は、労働者が労働組合組織の支援を受けて法的手段を積極的に使用することが、自身の正当な権利と利益を効果的に保護するのに貢献できることを示しています。

具体的な事件の解決支援に加えて、ドンタップ省の各レベルの労働組合は、組合員、労働者、労働者への法律相談と支援を継続的に推進しています。2026年第3四半期だけで、省内の各レベルの労働組合は、365人の組合員と労働者に法律相談を行いました。年初から現在までに、相談を受けた人の総数は3,162人で、そのうち省労働組合連盟法律相談事務所が直接相談したのは39回です。

この活動は、労働者が権利を保護するために法的規制を理解し、正しく使用するのに役立ち、同時に地域内の工業団地およびクラスターで調和のとれた安定した労使関係を構築するのに役立ちます。

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