ザライ省、資格・証明書を持つ労働者の割合を向上
ザライ省は、年間3,000人以上の農村労働者を職業訓練に誘致し、それによって企業のニーズを満たすために資格と証明書を持つ労働者の割合を高め、労働者に安定した長期的な雇用を創出することを目標としています。ザライ省
生活を変えるための職業訓練
近年、ドゥクコーコミューンとその周辺地域では、数百人の農村労働者、少数民族が国家の政策と方針に従って職業訓練を受けており、特に持続可能な貧困削減のための国家目標プログラムに従って実施されています。
ドゥクコー職業教育・継続教育センターの調査によると、職業訓練後、ロ・マ・アン、ロ・ラン・ズン、シウ・ルーなどの労働グループが形成され、地域に生産グループを設立し、コミューンの一部の世帯に電気を設置および修理しました。ロ・マ・チャム、クプイ・モル、クプイ・ベムなどのグループは、熟練した建設作業員として働き、地域内の小さな建設プロジェクトを引き受けました。
ドゥクコー職業教育・継続教育センター(省教育訓練局所属)のレ・ヴァン・ギア副所長は、「センターは、農村部の労働者、主に少数民族、生産、労働、サービスに直接従事する人材に対する職業訓練の目標を定めています。職業訓練クラスを通じて、労働者は単純な職業を実践する能力を身につけ、規律意識と工業的な態度を持っています」と述べました。
ロ・マ・ヘンさんは、「教室で、先生は私に安全で、消費者の健康に影響を与える有害な化学物質を使用しない安全な野菜の栽培方法を教えてくれました。当面は、毎日のニーズを満たすために家族の庭で野菜を栽培する練習をしています。機会があれば、市場に販売するために面積を拡大し、レストランやスーパーマーケットに安全な農産物を供給します」と語りました。
ドゥクコーコミューン人民委員会の調査によると、職業訓練を受けた後、多くの労働者がスキルを持ち、生活を安定させるために仕事で良い収入を得ています。
職業訓練のためのリソースを提供し、労働者のレベルを向上させる
ザライ省ドゥクコーコミューンの党委員会書記であるファム・ヴァン・クオン氏は、「多くの少数民族の労働者は、職業訓練の肯定的な側面が雇用を創出し、自分の収入を増やし、貧困削減に貢献することであることを認識しています」と述べました。
しかし、職業訓練後の最も重要なことは、地方自治体の党委員会と政府が積極的な計画を立て、労働者を支援し、条件を整えることである。それは、政策資金、製品消費市場の接続、雇用の紹介、および地域内の工業団地や国境経済区への企業投資誘致活動である可能性がある。
その中で、農家 - 企業 - 政府の3者間の連携を重視し、バリューチェーンに沿って生産を向上させ、農産物の価値を高め、世界市場への輸出に対応します。
2026年の計画によると、ザライ省は職業訓練、労働力の供給、約30,000人の労働者の雇用創出を目指しています。そのうち、6,020人の農村労働者に職業訓練を提供し、21,890人の労働者を企業に供給し、契約に基づいて2,000人の労働者を海外に派遣します。
省は、訓練を受けた労働者の割合を67.6%以上に引き上げることを目標としています。一般的な失業率は3%未満、都市部の失業率は4%未満です。職業訓練は企業の実際のニーズに関連付ける必要があります。計画の目標は、毎年3,000人以上の農村労働者を職業訓練に誘致することです。これにより、2030年までに資格と証明書を持つ労働者の割合を25%に引き上げ、農業の工業化と近代化の要件を満たします。
