ダナン労働組合は、105億ドン以上の社会保険債務の回収事件における役割を主張
ダナン - 労働組合は、ミンホアン2縫製有限会社の105億ドン以上の社会保険債務を執行口座に組み込むことに貢献した役割を主張しました。
長年の待ち望んだ後の喜び
「お金が回収されたというニュースを聞いて、私たちは皆喜びの涙を流しました。なぜなら、私たちは待ちすぎ、時には絶望に陥り、借金を回収できないと思ったからです」と、2018年からミンホアン2縫製有限会社で働いているN.T.Hさんは語りました。
Hさんの喜びは、ミンホアン2縫製有限会社で働いていた数百人の労働者の共通の気持ちでもあり、企業の社会保険料105億ドン以上の滞納金と延滞利息が回収され、執行機関の口座に振り込まれました。
これは、長年の道のりを経て、解決策を見つけるのが非常に困難な状況に陥った時期があった結果です。なぜなら、ミンホアン2縫製有限会社での社会保険料の滞納状況は2016年から発生しているからです。
その後の数年間で、企業は管轄官庁から何度も検査、処罰、是正の要求を受けましたが、債務は依然として長期化しています。2025年3月末に企業が操業を停止したとき、社会保険料の滞納額は103億ドンを超えました。
ダナンとクアンナムが合併した後、転換点が現れました。ダナン市労働組合組織は事件を受け付け、全プロセスの再検討を開始し、労働者と協力し、書類を完成させ、処理方法を見つけました。
ダナン労働組合は、以前の検査や処罰の後、企業が自主的に是正するのを待つのではなく、労働者に法的手続きの準備、訴訟書類の完成、裁判所への提出を指導し、支援しています。
105億ドン以上が回収された時点で、事件はまだ裁判手続きに入っていません。しかし、書類を完成させ、具体的な法的プロセスに組み込むことで、関係当局が協力するためのさらなる基盤が作られました。
労働組合は根気強く解決策を模索
ダナン市労働組合連合執行委員会の委員であり、工業団地労働組合の副委員長であるレ・ティ・ゴック・オアン氏は、この事件を直接処理した人物であり、この事件は以前の多くの紛争事件とは異なり、典型的な例としてホアカーン繊維株式会社での紛争事件があると述べました。
ミンホアン2縫製有限会社での事件では、労働者は裁判所に出廷する必要なく権利を主張しました。その理由は、労働組合が訴訟書類を完成させ、裁判所に提出した後、事件は第10区人民裁判所、第10区人民検察院、内務省、地方自治体、および関連機関の協力を得て、障害を取り除くために協力したためです。
さらに、このプロセスにおける労働組合組織の役割は、労働者に申請書の作成を指導し、手続きを完了し、不満を解決するために労働者と定期的に対話し、ホットスポットを処理することにとどまらず、労働組合は事件を綿密に監視し、機関を結びつけ、解決策を粘り強く積極的に提案し、数百人の労働者の権利が長期間「保留」されている場合に事件の処理プロセスを促進する窓口でもあります。
ダナン市労働組合連合の常任副会長であるレ・ヴァン・ダイ氏は、「これは労働組合が労働者を指導し、支援し、解決に参加し、市内でこれまで発生した事件と比較して非常に多額の金額を要求した社会保険に関連する労働争議です」と断言しました。
ダイ氏によると、この結果は労働組合組織に大きな喜びをもたらしました。なぜなら、ミンホアン2縫製有限会社の数百人の労働者の長期にわたる権利侵害が段階的に回復しており、それによって過去3年間の労働者の不満の問題が基本的に解決されているからです。
「これはまた、事件が長期にわたって行き詰まっている場合のダナン市労働組合の労働紛争解決への参加における努力、忍耐、柔軟性です。組合員と労働者が常に労働者を保護する旅において労働組合組織を信頼し、協力することを願っています」とダイ氏は述べました。
