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「保険料納付義務の履行要求」に関する公益民事訴訟事件の公判の様子。原告は第12地区人民検察院である。写真:ベトナム社会保険庁提供
「保険料納付義務の履行要求」に関する公益民事訴訟事件の公判の様子。原告は第12地区人民検察院である。写真:ベトナム社会保険庁提供

ベトナム社会保険は、今年最初の8ヶ月間で3300億ドン以上の滞納金、脱税金を回収しました。

THÙY LINH (báo lao động) 08/09/2026 09:00 (GMT+7)

2026年8月末までに、社会保険機関は3300億ドン以上の社会保険料の滞納、脱税金を回収し、労働者の権利の確保に貢献しました。

労働者の権利保護のための違反処理の連携

一部の企業が社会保険、医療保険、失業保険の支払いを遅延、逃避している状況が長期化し、労働者の権利に直接影響を与えているため、社会保険機関は、支払うべき金額の見直し、検査、回収を強化するとともに、管轄当局と協力して違反を処理しています。

ハノイのウンティエンコミューンにあるMD社の事件は、この協力メカニズムに従って処理される事例の1つです。会社は現在、5人の労働者の社会保険料の支払いを申告していますが、支払いが遅れたり、長期間にわたって支払いを逃れたりする状況があり、労働者の権利に影響を与えています。ウンホア社会保険機関が違反情報を転送し、ハノイ地域12人民検察院が調査に参加した後、会社は2026年5月と6月に支払遅延額の一部を是正しました。2026年8月現在、会社が記録に基づいて支払うべき金額は1億5800万ドンです。

ウンホア基礎社会保険は、関連する権利と義務を持つ者として、第12区人民検察院に対し、決議第205/2025/QH15号に従って公益民事訴訟の権利を行使するよう要請しました。第12区人民検察院は原告として、裁判所に対し、MD社に社会保険料の納付義務を履行するよう要請しました。ハノイ第12区人民裁判所は、事件を受理し、2026年8月27日付決定第164/2026/QĐXXST-DS号に従い、2026年9月7日に裁判を開始することを決定しました。

この事件は、社会保険機関が違反の発見、是正の督促、情報の提供、および法規制に従った支払いの遅延および脱税のケースの処理において、人民検察院と協力してより積極的になっていることを示しています。公益民事訴訟メカニズムの適用は、違反の処理を強化し、法律遵守の責任を高め、労働者の権利を確保するのに役立ちます。

労働者の権利を確保するために、検査と違反処理を強化する

2026年8月末までに、ベトナム社会保険システム全体で6,694のユニットで検査決定が発行されました。これには、5,920の労働力を使用するユニット、421の医療保険診療所、社会保険システムに属する188のユニット、および165の対象者開発支援組織、制度支払いが含まれます。

社会保険機関は、加入していない、または加入期間が短い労働者11,417人に対して702億ドン以上、加入期間が短い労働者40,146人に対して1282億ドン以上を追徴課税し、3300億ドン以上の滞納金、脱税金を回収しました。社会保険機関はまた、管轄当局に362件の行政違反処罰決定を発行または助言し、総額は31億ドン以上となりました。

制度解決の分野では、検査を通じて、社会保険機関は、規定に違反して制度を享受している8,923人の労働者から91億ドン以上を社会保険基金に回収するよう要求しました。106人の労働者から6億ドンを失業保険基金に回収し、医療保険の支払い条件を満たしていないため、1,618億ドン以上を医療保険基金に回収しました。

検査作業とともに、ベトナム社会保険は、社会保険、失業保険、医療保険分野における違反処理に関する法的枠組みの構築について、引き続き主導的かつ積極的に助言しています。財務省のリーダーシップの割り当てを実施し、ベトナム社会保険は、2026年3月30日付政令第90/2026/ND-CPおよび2026年7月15日付政令第283/2026/ND-CPの政府の策定プロセスに意見を述べ、支払いの遅延、脱税行為に関する規制に焦点を当てました。罰金レベル。結果を是正するための措置および社会保険機関の罰金権限。

2026年の最初の数ヶ月から、ベトナム社会保険はまた、省および都市の社会保険に対し、特に社会保険、医療保険、失業保険の支払いを遅延または回避しているユニットに対して、違反の検査と処理を強化するよう指示しました。政令第274/2025/ND-CPに基づく督促ステップを完了したが、まだ検査および処理されていない状況を長引かせないようにします。同時に、発見された違反を監視、督促し、検査されたユニットに完全に是正するよう要求します。

今後、ベトナム社会保険は、社会保険、失業保険、医療保険の支払いの宣伝、見直し、督促を継続的に強化し、データ分析、リスク評価に基づいて違反の兆候がある事業所の検査に焦点を当てると述べました。同時に、警察、監察官、検察庁、労働組合連盟、および関連機関と協力して、支払いの遅延、長期間の脱税事例を処理し、労働者の権利を確保します。

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