ソンラ省は9月に74億ドン以上の失業手当を支出

ソンラ省社会保険によると、9月には、受益者の権利を確保するために、保険制度の解決と支払いに重点を置いています。

具体的には、社会保険機関は1,440人に対して新しい社会保険制度の給付を解決し、235人に対して失業保険制度を解決しました。社会保険支出総額は2656億8100万ドン、失業保険支出は74億8200万ドンに達しました。

医療保険(BHYT)政策に関して、月中、管轄機関は107,470人の医療保険診療費を査定・支払い、総額は1119億2500万ドンに達しました。累積医療保険診療費は1兆320億5200万ドンに達しました。

ソンラ省雇用・功労者アーカイブセンターによると、今年上半期に、同センターは2,053件の失業手当申請を受け付け、処理しました。

そのうち、1,966人が失業手当の受給決定を受け、1,588人がカウンセリングと就職紹介を受けた。失業手当の支払いと職業訓練支援の総費用は351億8100万ドンに達した。

現在、省全体で2,978の企業、機関、組織が失業保険に加入しており、54,073人が労働契約、雇用契約を結び、政策に参加しています。

書類処理の過程で、センターは労働者が手続きを完了し、規定に従って制度を受け取り、解決することを保証するよう指導することに重点を置いています。

上半期には、書類の100%が制度に従って、対象者に従って、期限内に処理されました。ユニットは、失業手当の受給と解決に関連する苦情や提案を記録していません。

補助金の支払いに加えて、センターは労働者へのカウンセリングと雇用紹介を強化しています。

ユニットは、失業保険政策の宣伝、相談、雇用紹介に関する2つの会議と、失業手当を受けている労働者向けのコミューンでの5つの雇用取引セッションを開催しました。

職場での雇用取引セッションの開催は、中心部から離れた地域の労働者が採用情報にアクセスし、企業のニーズを理解し、適切な仕事を選択する機会を増やし、同時に時間と移動費を削減するのに役立ちます。

コンサルティング活動や求人紹介を通じて、失業保険政策は、労働者が新たな雇用機会を探すのを支援することと結びつけて実施されています。

これにより、労働者は労働市場、採用ニーズ、失業後に早期に職場復帰するための条件に関するより多くの情報を得ることができます。

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