カインホアはスマートで人間中心の労働市場を推進

11月11日、カインホア省内務省副局長のグエン・タイン・ソン氏は、現在、省全体の人口は約190万人で、そのうち15歳以上の労働力は100万人以上で53.7％を占めていると述べた。

毎年、省には約15 000〜20 000人が労働年齢に達しています。これは、地域社会の経済社会発展のニーズを満たすのに貢献する豊富な人材です。

訓練を受けた労働者の割合は80%を超えており、そのうち32%が学位や資格を持っています。省内では毎年約2 000社の新規企業(DN)が設立されています。現在、カインホアには約15 000社の企業と96 000以上の個人経済施設が運営されており、約35万人の労働者を雇用しています。

企業数、生産・事業拠点の増加に伴い、労働者の採用ニーズも増加しています。

2025年初頭から現在までに、3 400社以上の企業が省雇用サービスセンターを通じて採用を登録しており、総需要は34 000人以上の労働者です。

同時に、22 800人以上が求職しており、そのうち54.5%が一般労働者、36.5%が大学以上の資格を持っています。

今後、局は省人民委員会に、JANZZ.technology社とJANZZilms!統合労働市場ソリューションプロジェクトについて具体的に、専門的に意見交換を行うためのワーキンググループを設立するよう助言します。

それに基づいて、作業部会は省人民委員会に検討、決定を報告します。内務省は、柔軟、現代的、効率的、持続可能な方向性で、カインホアがスマート労働市場の発展の模範となり、すべての開発政策の中心となる人材を期待しています。

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