年末、最も強い採用ニーズは商業・サービスグループの人材です。

11月16日、ハノイ雇用サービスセンターのブー・クアン・タイン副所長は、年末の首都圏企業の労働者の採用ニーズは主に商業・サービス業グループに集中していると述べました。

それによると、年末には、ハノイ雇用サービスセンターは、企業から人材採用の注文を継続的に受け付けています。特に、年末には通常、クリスマス、旧正月、テト(旧正月)などの多くの大晦日があるため、商業・サービス業の労働者の採用ニーズは引き続き高まっています。

「企業は、飲食、観光、加工・製造業分野の労働者を採用したいと考えています。さらに、建設、電子商取引、ロジスティクスに関する業界グループは、引き続き多くの採用ニーズがあります...」とブー・クアン・タイン氏は述べています。

労働需給の接続を強化するために、ハノイ雇用サービスセンターは、市内の雇用ポータル、センターの情報チャネルで採用ニーズに関する情報、広報を強化し、労働者が把握できるようにします。

さらに、ハノイ雇用サービスセンターは、市の雇用情報ポータルの開設にも協力しています。「これは、雇用取引、労働市場情報の分野におけるデジタルトランスフォーメーションのツール、形式となり、今後企業と労働者にとって最良の支援となるでしょう」とブー・クアン・タイン氏は述べています。

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