ハノイの18歳から25歳の労働者グループの697の雇用目標

11月21日、ハノイ雇用サービスセンターは、フートゥオン区で行われた就職相談・取引フェスティバルには33のユニットと企業が参加し、募集・労働力輸出需要の合計は1,479ターゲットで、そのうち留学・労働輸出ニーズは150ターゲットだったと発表した。

参加企業33社のうち、15社がビジネス・マーケティング分野に属し、54.5%を占めています。さらに、レストラン・ホテル、金融・銀行などの他の分野で活動する企業も含まれています。

ハノイ雇用サービスセンターのブー・クアン・タイン副所長は、「2025年フートゥン区の雇用相談・取引デーに参加登録した企業の分野や職業の多様性は、地元の労働者の求職ニーズに適合しており、フートゥン区でまだ仕事を見つけていない労働者が能力に合った仕事を選択し、地域で長く定着し、生活を安定させることができる条件を作り出すでしょう」と述べました。

資格要件に従った労働者採用の定員、大卒、大学院以上の資格を持つ労働者の採用ニーズが最も高い割合を占めています。751/1.479定員、割合50.8%。中級労働者、技術労働者の採用ニーズが515/1.479定員、割合34.8%。一般労働者の採用ニーズが213/1.479定員、割合14.4%。

年齢層による採用ニーズ、Phu Thuong phuongの相談および雇用取引の日会は、主に18〜25歳のグループに集中しており、697人、47.1%を占めています。26〜35歳のグループは477人、32.2%を占めています。残りは、35歳以上のグループ、305人からの労働者の採用ニーズです。

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