5年間で、ハノイの農林水産業部門の労働者は8.31%から5.75%に減少しました。

ハノイ雇用サービスセンターの分析によると、経済部門間の労働構造の変化は、古い基盤が徐々に閉鎖されつつある場所と、新しい職業の地平が開かれている場所を示しています。

ハノイの労働市場の再構築プロセスは、農業、林業、水産業部門における労働者の割合の大幅かつ不可逆的な減少によって最も明確に示されています。データによると、この部門の労働者の割合は、2019年から2024年の期間に8.31%からわずか5.75%に減少しました。

「これは必然的な傾向であり、首都圏で急速に進んでいる都市化、工業化、近代化のプロセスを反映しています。この「農業」の推進力は、農地の利用目的を工業、都市、インフラ開発に転換するプロセスの推進力と、経済セクターでより収益性と生産性の高い雇用誘致力の両方から来ています。

この移行は戦略的な基盤をもたらします。経済全体にとって、生産性の低い地域から大量の労働力を解放したことは、人的資源をより高い付加価値を生み出す可能性のある産業に再配分し、それによって全体的な成長を促進する条件を作り出しました。農業地域自体にとって、労働力の減少は圧力、同時に推進力となります。

しかし、この移行プロセスは、社会と人材に非常に大きな課題も突きつけています。それは、残余労働力の職業転換と人材育成の問題です。農業出身の労働者の大部分は、学歴と職業技能が限られていることがよくあります。他の経済地域に移転する場合、新しいスキルをタイムリーに習得できなければ、彼らは不利になります。

この状況は巨大なプレッシャーを生み出しており、ハノイ市の職業教育システムは、大規模な再訓練、職業転換訓練プログラムを大規模に設計する必要があります。この問題を解決できなければ、「農業」のプロセスは、農村部の貧困から都市部の新たな貧困形態への移行に過ぎない可能性があります。

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