ホーチミン市でのテト期間中の採用:タイナム区はさらに5,000人の労働者を必要としています
ホーチミン市 - タイナム区の多くの輸出製品製造企業は、2026年の旧正月を前に約5,000人の労働者を雇用する必要がある。
2月1日、ホーチミン市タイナム区の多くの商品生産企業が、タイナム区労働組合が主催する労働者採用プログラムに参加しました。
特筆すべきは、Topkey Vietnam Co., Ltd.(自転車製造、タイナム区プロトレード国際工業団地に工場がある)が、300人の生産労働者、CNC作業員10人、倉庫作業員1人を募集していることです。Topkey Vietnam Co., Ltd.の人事担当者は、募集は企業の生産拡大のニーズを満たすためであると述べています。
会社で働く労働者の月収は800万ドンから1400万ドンです。さらに、労働者は規定に従ってすべての保険制度に完全に加入できます。さらに、会社には住宅手当、交通手当、昼食手当、勤勉手当、業績手当、13ヶ月目のボーナスなどの政策もあります。
チャンバオベトナム有限会社(家庭用ソファ製造、ラックバップ工業団地、タイナム区に工場がある)は、500人の一般労働者を募集しています。そのうち、100人の縫製労働者、400人の組立、包装、溶接部門の労働者を募集する必要があります。さらに、同社は縫製、組立、包装部門の20人の幹部も募集する必要があります。同社は経験がなく、すぐに就職できる労働者も募集しています。
企業の人事担当者によると、同社で働く労働者の月収は1200万ドンから1800万ドンです。さらに、労働者はすべての保険制度に完全に加入し、13ヶ月目のボーナスと他の多くの福利厚生制度を受けられます。
M2グローバル有限会社(リハビリテーションシューズ製造、ラックバップ工業団地、タイナム区)も、一般労働者を縫製スタッフ、熟練縫製労働者、プラスチックプレス機の技術労働者、検査スタッフ、専門家向けの調理スタッフなどの職種で100人の労働者を募集する必要がある。
M2グローバル有限会社の人事担当であるルオン・ティ・ホアン・アイン女史によると、会社で働く場合、労働者の収入は月額900万ドンから1500万ドンです。さらに、労働者は規定に従ってすべての保険制度に完全に加入しています。会社は13ヶ月目の給与とボーナス、勤続年数ボーナス、生産性ボーナスを提供しています。会社はまた、労働者のために毎年旅行を企画しています。
タイナム区労働組合によると、上記の企業に加えて、現在、数十社の他の企業が労働者の採用ニーズを持っています。区内の総採用ニーズは約5,000人の労働者です。区労働組合は、労働需給を結びつけるための就職フェアを開催しています。同時に、失業中の労働者に仕事を紹介するために、労働組合システム内の採用ニーズを通知します。
