ドンナイ省の労働市場は活況を呈しており、企業は55 000人を雇用する必要がある。

10月29日、雇用サービスセンター(ドンナイ省内務局)によると、2025年第4四半期には、省の労働市場は引き続き活況を呈し、企業は大規模な労働者の採用ニーズがあります。

予測では、2025年第4四半期には、省全体で約55 000人の労働者の採用ニーズがあります。そのうち、専門知識レベル、大学以上の資格(約3 600人)、専門学校、職業専門学校レベル(約3 200人)、中級、職業専門学校レベル(約4 000人)、技術労働者(約2 300人)が不足しており、残りは40 000人以上の未訓練労働者を必要としています。

投資誘致、経済発展における戦略的利点に加えて、第4四半期には、企業の労働採用状況も多くの課題に直面すると予想されています。特に、多数の一般労働者を採用したい企業にとってはそうです。労働者が転職したり、企業との連携が不足したりする状況、給与制度、補助金政策は、労働者が企業に長く関わるための真の魅力をまだ十分に引き付けていません。

今後、雇用サービスセンターは、雇用取引プラットフォームをさらに推進し、95のコミューン、区、工業団地、経済区、職業訓練機関、青年団管理委員会の協力員システムを通じて、地方との連携を強化し、「人探し - 人探し」の情報普及、労働需給の接続活動を行います。

同時に、省、都市、東部、中部、メコンデルタ、およびタイグエン地域の雇用サービスセンターと協力して、省内の企業で働く労働力を誘致します。

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