労働輸出、クアンナム山岳地帯の労働者に持続可能な貧困脱却の道を開く

多くの肯定的な結果が得られ、労働輸出は徐々に州の資源を開発する戦略になり、地方自治体と国際的なパートナーの激しい仲間とともに。

高地の人々は海外に行きます

「私はラオスに行って、毎月1300万人のVNDを稼ぎ、家族に貯金して送り出すタコアグリの農場でバナナガーデンケアワーカーとして働きました。ビジネスは、安定した場所を食べたり、宿泊したりすることができました。ラオスのラオスと外のラオスの水で働いています。

La Deo-一年中浸水している国境高地のコミューンは、雇用の機会がほとんどありませんが、労働輸出政策（労働輸出）の特定のステップのおかげで、徐々に自分自身を移転しています。ブラオ・トゥアン氏 - ラ・デ・コミューン人民委員会の副会長は、過去2年間で、地域には主にラオスと日本で30人の労働者が海外で働いていると述べた。

ラ・デだけでなく、同じ話が私の地区であるナム・トラで強く起こっています。そこでは、季節労働者を浜山地区（韓国、ヤオンソンナム州）にもたらすための協力プログラムがあります。

2025年半ばの時点で、Nam Tra Myは、8か月から1年までの季節契約に従って働くために200人以上の人々をHamyangに連れて行きました。2回目と3回目を返すようにユーザーから招待された労働者がいます。

Jeong Dong Jin氏 - Hamyang地区への田舎のリゾートを担当して、「NAM TRA私の労働者は一生懸命働いており、規律があり、非常に責任があります。2025年に少なくとも200人の採用を拡大し続けると考えています」。

ナム・トラの人民委員会の副議長私のトラン・ヴァン・マンは、外国人労働者の物語は短期的な解決策ではなく、徐々に重要な方向になることを認め、人々が収入、生計投資、持続可能な貧困の脱出を安定させるのを助けました。

海外に行く前に、人々は優先ローン、職業訓練で支援されました...ほとんどは家に帰った後、ローンを返済しました。

国際協力を強化し、山岳地帯への貧困脱却の道を開く

労働輸出を効果的な貧困削減戦略に導くという目標を実現するために、Quang Nam州は多くの系統的なソリューションを実施しています。 2024年、ターゲットセットは海外で働いている1,300人の労働者でしたが、結果は1,714人に達し、30％を超えました。

2025年、州は5月末までに1,500人の労働者に目標を引き上げ続け、605人が日本、韓国、台湾（中国）、ギリシャ、ラオス、アラブのサウジアラビアの市場に連れて行かれました...

Quang Nam内務省の副局長Nguyen Quy Quy氏によると、2024年末以来、州は国際協力を強化し、ダナンの韓国領事館総長とベトナムの韓国大使館と協力して季節労働関係のチャネルを拡大しました。部門はまた、労働協力の内容を統一するために、Quang Nam地区とGyeongsongbuk州（韓国）の地区間のオンライン会議を開催しました。

州の雇用サービスセンターは、取引セッションを絶えず組織し、EPS（韓国）、IM日本（日本）、ドイツの看護などの非営利プログラムに関する労働選択アドバイスを採用する際に重要な役割を果たします。

Quang Namはまた、幹部、有機農業の分野での技術移転、安全な牛の育成、デジタル観光マーケティングを支援することを提案しています...

「これらの実際の協力は、労働輸出市場を拡大するだけでなく、州の人的資源の質の向上に貢献しています。これは、雇われた労働者として働くだけでなく、学習、経験を蓄積し、祖国でのキャリアを開始するために徐々に戻ってきた山岳労働者にとって重要な要因です。

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