採用の需要が増加すると、ビン・デュオンにはさらに38,000人の従業員が必要です

多くの企業が数千人の労働者を追加採用

都市では、Yazaki Eds Vietnam Co.、Ltd。（電線の製造に特化し、7,000人以上の労働者）が、生産ニーズに応えるために多数の労働者を募集しています。

Grassroots労働組合（Grassroots College）によると、多くの注文により、同社はBinh Duongの2つの工場に約1,300人の従業員を募集する必要があります。雇用は2025年を通じて行われる予定です。同社は、800人の未熟練労働者を採用して、工場で働いて、500人の未熟練労働者を募集して、ベンキャットシティの私のPhuoc 1 Industrial Parkの工場で働く必要があります。

私のPhuoc 3 Industrial Park（Thoi Hoa Ward、Ben Cat City、Binh Duong Province）で認識されているため、約30の企業が会社の前に労働採用テーブルを吊り下げています。

特に、Motomotion Vietnam Co.、Ltd。（製造ソファ、家具）のDE 4 Streetでは、生産の拡大のニーズを満たすために、4,000人と多数の採用通知を掛けています。特に、同社は2,000人の未熟練労働者、1,000人の縫製労働者、革のラップ、その他多くのポジションを募集しました。また、私のPhuoc 3 Industrial Park、De 3 Streetには、500人の縫製労働者、椅子、木製の切断労働者の募集テーブルを吊るしています。

Thu Dau Mot Cityでは、産業公園の数十の企業も労働を募集しています。 Dongの道路では、Kahong Vietnam Co.、Ltd。の2つの工業団地にあります。

企業は労働力を引き付けるために多くの政策を打ち出している

労働を募集するために、企業は多くの魅力的な政策を提供しています。たとえば、Yazaki Eds Vietnam Co.、Ltd。は、採用する給与と福祉政策を発表しました。この会社で正式に働くとき、従業員は5,875,000 VNDの基本給与を受ける権利があります。また、662,000 VNDを移動するイノベーション手当もあり、300,000 VNDの運用手当は、勤勉なお金450,000 VNDを備えており、夜勤200,000 VNDをサポートしています。

上記の収入には、残業、残業、休日、日曜日は含まれません。法律に従って残業します。当社は、規制に従って、社会保険、健康保険、失業保険に関する保険の実施を保証します。同社はまた、自宅から会社、会社から従業員まで、工場での労働災保険を購入しています。従業員は、無料の食事、オーバータイムの食事のための無料の食事になります。毎年1月に育ち、1か月のTETボーナス（月カレンダー）。

他の企業は、労働者を引き付けるために魅力的な収入も提供しています。給与と保険制度に加えて、優秀な労働者は月額1,500万から2,000万の収入を達成できます。

Phan Thi Song Nuong- Motomotion of Motomotion Vietnam Co.、Ltd。の人事部長は、現在、仕事を探している労働者の数が少ないため、会社の募集は困難に直面していると述べました。

「会社の従業員の最低収入は1,000万人以上です。会社には多くの福祉政策、高い基本給与、高い歴史、残業...会社の注文は多くあります。