タイニン省の繊維企業が労働者を雇用するための多くの福利厚生を提供している

専門グループでは、会社は2人の生産計画担当者、1人の工業エンジニア、2人の顧客サービス担当者、3人の生地機械検査担当者、2人の機械保守担当者、1人の電気保守担当者、および1人の介護スタッフを募集する必要があります。

一般労働者については、企業は機械の運転手20人、警備員2人、窯の運転手6人を募集しています。

一般労働者向けの開始給与は月額900万〜1200万ドンですが、専門職は実際の能力に基づいて合意されます。労働者は、生産結果に応じて13〜14月のボーナスを受け取る機会もあり、ボーナスは給与に基づいて計算されます。

収入に加えて、Tran Hiep Thanh繊維会社と労働組合は、労働者向けの多くの福利厚生政策を実施しています。例えば、組合費の支払い支援、定期健康診断の開催、誕生日やテトの贈り物の贈呈、労働者の子供たちへの奨学金、6歳未満の子供の養育費、年間最大2000万ドンの賞金付きの勤続表彰、年間旅行の開催、スポーツ活動などです。

労働者は、1人あたり35 000 VND相当の昼食、毎月50 000〜75 000 VND相当の「幸福な食事」を提供し、制服、保護具の無料配布、ホーチミン市-タイニン線の送迎バスの駐車支援を受けます。オフィスワーカー向けに、会社はラップトップを装備し、無料の専門トレーニングコースを開催しています。

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