ビンズオン省の企業が4 000人の労働者を雇用する必要がある
Binh Duong州のBen Cat Cityでは、輸出企業が4,000人近くの労働者を募集しています。
2025年初頭の機会を認識して、ビン・デュオンの一部の企業は採用労働をスピードアップしました。企業は、衣服の分野で活動している多くの労働者を募集し、電線を製造し、ソファ...
500人の従業員を募集するビジネス、一部の企業は1,000人の従業員を募集し、一部の企業は1,300人の従業員を募集しています。
特に、Motomotion Vietnam Co.、Ltd。（製造ソファ、家具）のDE4ストリートでは、生産拡大のニーズを満たすために、約4,000人の募集郵便委員会を掛けています。特に、同社は2,000人の未熟練労働者、1,000人の縫製労働者、革のラップ、その他多くのポジションを募集しました。
このビジネスは、労働力を引き付けるための多くの政策を提供しています。特に、給与はビン・デュオンの他の企業よりも優れています。従業員の月収は少なくとも1,000万人です。善良な労働は、1億500万〜2,000万VND、つまり月あたり2500万VNDの収入を達成することができます。
Phan Thi Song Nuong- Motomotion of Motomotion Vietnam Co.、Ltd。のディレクターは、2025年には4,000人の従業員を募集する必要があると述べました。
「通常の未熟練労働者の場合、会社の従業員の最低収入は1,000万人以上です。会社には多くの福祉政策、高い基本給与、高生産、残業金があります...
会社の注文は、従業員の仕事と収入を確保する必要があります。同社には草の根の労働組合があり、困難なときに労働者を支援するためのゴールデンハートファンドを設立しています。同社はまた、労働者を支援するために福祉を控除した」とヌオン氏は述べた。
ヌオンさんによると、今年は過去数年と比較して、会社に来る従業員の数が大幅に減少したと比較して仕事を見つけました。現在、会社の採用は、仕事を探している従業員の数が少ないため、困難に直面しています。
前述のように、現在、この企業に毎日数十人の労働者が仕事に応募してインタビューしています。同社は駐車スタッフを手配し、従業員に申請するように導きます。
申請書を提出すると、従業員はインタビューに記入します。情報表には、従業員が投票に記入するように導く従業員がいます。その後、会社の人事担当者はインタビューを実施し、会社の職場環境とビジネスのボーナスポリシーを紹介します。
成功したインタビュアーは、会社の労働法、内部規則、ポリシーに関するトレーニングコースに参加するために会社に参加します。その後、職業訓練、ワークプラクティスのガイドライン。訓練を受けた労働者は、生産に参加するために工場に連れて行かれます。
