2025年雇用法は、脆弱なグループへの政策信用を追加

2025年雇用法第38条第1項は、次のように規定しています。「貧困世帯、準貧困世帯、障害者、少数民族、懲役刑を執行済みの者、リハビリテーション後の者、シングルマザー、気候変動の影響を受けた労働者は、安定した雇用を創出し維持するために信用資金へのアクセスが優先されます。」

この政策信用資金は、社会政策銀行が実施し、労働組合、女性協会、農民協会、地方自治体と協力して、融資プロセスの審査、評価、監督を行います。

特筆すべきは、法律は政府に、申請書類を簡素化し、脆弱なグループが自己雇用を創出したり、既存の仕事を維持したりするために、資金源に容易にアクセスできるように、融資額、融資期間、融資利率、および資金調達手続きを規定するよう指示していることです。

雇用信用に関する情報管理システムも、労働市場データベースと接続されており、地域、対象グループごとのニーズと支出効率の見直し、統計を支援します。

雇用法(改正)に基づく信用、雇用創出支援政策に関する規定は、2026年1月1日から施行されます。

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