Quang Ngai省で労働者を待つ8 300件以上の雇用

Quang Ngai省雇用サービスセンターによると、現在、省全体で29の企業、団体が、さまざまな職業、資格を持つ8 300人以上の労働者の採用ニーズを登録しています。そのうち、一般労働者は3 400人以上、大学、短期大学のレベルは1 000人以上、中級、技術者レベルは1 700人以上です。大規模な採用ニーズは、Quang Ngai省の投資環境がますます開放的になり、多くの企業が生産、事業を拡大していることを反映しています。

ズンクワット経済特区では、石油造船機械工業株式会社（ベトナム石油ガスグループの一部）は、溶接、機械工、組立、塗装、足場の分野で 800 人以上の労働者の採用を必要としています。多数の人材を採用するだけでなく、この企業は未経験者向けの無料職業訓練もサポートしており、最低賃金は月額 1,350 万 VND からで、多くの魅力的なインセンティブが用意されています。

造船石油機械工業株式会社人事部のグエン・ティ・ゴック・イェン氏は、同社は遠隔地の労働者向けに集合住宅を手配し、毎週のシャトルバスもサポートし、労働者が安心して長期勤務できるよう支援していると語った。

外国投資企業グループでは、フォスター・クアンガイ電子有限会社(日本投資100%)も、自動車スピーカーの生産拡大計画に役立つために約200人の労働者を募集しています。これは、多くの若い労働者、特に高校卒業したばかりのグループにとって安定した雇用機会と見なされています。

Foster Electronics Quang Ngai Co., Ltd.の人事スペシャリストであるファム・ティ・チン氏は、事業がヘッドフォンの生産から車用スピーカーに転換しつつあるため、労働力採用の必要性が高まっていると述べた。残業を含む労働者の平均総収入は月額約 900 万～1,100 万ドンです。

省内の雇用を結びつけることに焦点を当てるだけでなく、クアンガイ雇用サービスセンターは、職業相談、職業訓練を推進し、高収入の労働者を海外に派遣するためのチャネルを拡大しています。

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「雇用連携は、労働者の能力に合ったキャリアガイダンスの段階から、各企業の採用ニーズを適切に満たすことまで、同期的に展開する必要があります」とイエン氏は強調しました。

イエン氏によると、国内の労働市場に加えて、センターは労働者に日本、韓国、ルーマニアなどの高収入市場にもアクセスするように方向付けています。その中で、ルーマニア市場はスキルや外国語を必要とせず、月収2500万〜3000万ドン、低コストで、企業が全食、宿泊、交通費を負担し、経験豊富な男性労働者に適しています。

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