12月24日、アパレルテック労働組合ハティン輸出服装会社は、キム・ホア・フオンソン雇用交流会において、企業が労働者に採用ニーズ、労働政策、工場の労働環境に関する情報を直接紹介したと発表した。
この活動を通じて、労働者は、職位、労働条件、収入水準、給与制度、保険、適用されている福利厚生政策に関連するすべての情報に十分に触れる機会を得ることができます。同時に、企業は、地域内の労働者の求職意欲も把握しています。
雇用取引所への参加は、労働需給の接続を強化するだけでなく、企業が適切な人材を採用し、生産を安定させるための条件を作り出すのにも役立ちます。これは、地元労働者が持続可能な雇用機会にアクセスし、収入と生活を段階的に向上させるのに役立つ効果的な情報チャネルと見なされています。
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指導： タイ・トゥ・スオン - ベトナム労働総同盟 常任副会長
編集長： グエン・ゴック・ヒエン - ベトナム労働総同盟幹部会員、労働新聞 編集主幹
運営： 老東新聞
