2019年から2024年の期間、ハノイで労働力供給が大幅に増加

ハノイ雇用サービスセンターの調査によると、ハノイでは、15歳以上の人口が2019年の6.07万人から2024年には6.1万人に増加しました。労働力は2019年の4.12万人から2024年には4.15万人に増加し、2025年には4.2万人に達すると推定されています。

現在、首都における労働力人口(LLLD)の割合は63〜65%であり、労働年齢人口における人々の労働意欲が高いことを示しています。しかし、人口規模と労働力人口の絶え間ない増加は、首都の発展にとって2つの本質を持ち、困難と課題の両方があります。

要するに、豊富で成長している労働力の供給は、中核的な競争優位性であり、開放的な経済セクター、特にサービスおよび高度な労働力セクターに必要な人材を供給します。これは、投資を誘致し、労働力不足を防ぎ、経済成長の勢いを維持するための基盤要素です。

しかし、課題の面では、これは労働市場に巨大な圧力をかけ、経済が毎年十分な量と質の高い労働力を生産し、新たに雇用された労働力を吸収するだけでなく、再編プロセスからの余剰労働力も吸収する必要があります。労働力の増加速度に追いついていなければ、危険です。

ハノイの労働市場におけるジェンダー構造は、女性の労働力がほぼ半分(約48〜49%)を占め、わずかに増加傾向にあることを示しており、首都経済における女性の労働力の重要性がますます高まっていることを示しています。都市部と農村部の分布はかなり均衡していますが、都市部におけるLLLDは農村部よりも急速に増加傾向にあります。これは都市部の速度を反映しています。

COVID-19パンデミックの影響で減少した期間を経て、首都の雇用者数は2020年から2024年の期間に安定した成長傾向に戻り、年間平均成長率は約2%に達しました。

過去5年間で、農林水産業部門の労働力割合は、2019年の8.1%から2024年には約6%に継続的に減少する傾向を示しており、これは必然的かつ前向きな傾向であり、超大都市圏で急速に進んでいる都市化、工業化のプロセスを反映しています。

工業・建設部門は、経済の重要な支柱としての役割を維持しており、2019年から2022年の期間に33-34%の閾値付近で推移していますが、近年わずかに減少傾向にあり、2019年の33.3%から2024年には32.8%に低下しています。

サービス部門は安定的に成長しており、労働市場を牽引する上でますます主導的な役割を果たしています。サービス部門の割合は、2019年の58.2%から2024年には61.2%に増加し、最も労働力に魅力的な分野となり、市の主要な成長エンジンとなっています。この爆発的な成長は、ハノイの象徴と利点、つまり商業、金融の中心地であることを正確に反映しています。

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