ハティン省の企業が年末に労働力を引き付けるためのボーナス政策を発表

2025年末の数ヶ月間、ハティン省内の企業の採用ニーズは約10 000人の労働者と推定されています。現在、省全体で21 700人以上の労働者が企業で働いており、ブンアン経済区だけで11 000人以上が雇用されています。

人材を競争するために、Manh Anh May Co. Ltd.(ナムホンリン区)は、多くの直接的な支援を伴うオープン採用ポリシーを実施しています。

月額700万VNDの収入に加えて、採用されたすべての労働者はさらに100万VNDのボーナスを受け取ります。新規労働者を紹介する人も、数に応じてボーナスを受け取ります。

Manh Anh Garment Co., Ltd.のディレクターであるTran Van Manh氏は、労働者への直接サポートと紹介は、企業が人材資源を積極的に拡大すると同時に、大規模な省や都市で熟練した労働者を引き付けるための方法であると述べた。

「雇用、安定した収入が確保されれば、労働者は安心してハティンを選択し、故郷に戻って働くことができます」と彼は言いました。

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