上半期、ハノイは4 240人にスキル訓練を実施

6月29日、ハノイ雇用サービスセンター（センター）の副局長であるVu Quang Thanh氏は、年の最初の6か月で、センターは224,707人の労働者に相談したと述べました。 11,582人の雇用主へのアドバイス。

センターを通じて、32 865人が就職登録しました。4 240人がセンターからスキルアップトレーニングを受けました。そのうち4 000人が就職、面接、グループワークのスキルトレーニングコースに参加しました。

センターはまた、空き求人情報の収集も良好に実施しており、15 046件の空き求人情報が収集されました。情報収集者数は12 041人です。

センターは、就職連絡に来た216人の労働者にインタビューを実施し、同時に、2025年の中学生とその家族向けの雇用ニュースレターの作成に役立つ中学生の調査票を完成させました。

特筆すべきは、移動雇用取引セッションでは、センターが構造売却方式で企業代表のインタビューを実施したことです。これは、企業が関心を持っているトピックについてオープンな質問をすることで詳細な情報を収集する手法であり、それによって企業のニーズに合った適切な人材を要求します。

さらに、センターは、国家公共サービスポータルで失業手当の受給状況を改善するためのソリューションも展開しています。上半期に、センターが受け付けた書類の総数は27 994件です。そのうち、承認された書類数は19 862件(70.95%達成)です。

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