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キャノンベトナム有限会社は、2026年にハノイ市労働組合連盟から労働者のための企業の称号を授与されました。写真:トゥ・フオン
キャノンベトナム有限会社は、2026年にハノイ市労働組合連盟から労働者のための企業の称号を授与されました。写真:トゥ・フオン

創造性を呼び起こし、生産性を向上させ、労働者の収入を増やす

Linh Nguyên (báo lao động) 21/10/2026 14:38 (GMT+7)

労働組合が開始した競争運動は、労働者の創造性を呼び起こし、生産性の向上、収入の増加、企業の発展に貢献しています。

生産性と収入を増やすための競争

レ・ホン・ヴィン氏は、C.P.ベトナム畜産株式会社 - ハノイ・スアンマイ支店で働いています。22年以上の勤務で、ヴィン氏は常に観察し、制限事項を解決し、工程を改善するためのイニシアチブと解決策を提示してきました。

生産性を向上させ、コストを削減し、会社に利益をもたらすための創造的なイニシアチブの競争運動に積極的に参加するヴィン氏の精神は、労働組合が組織する競争運動と、会社のリーダーシップの関心と条件整備によって推進されています。

競争運動から、ヴィン氏は知的財産局から有用なソリューションの独占許可証を授与されたパレット洗浄を組み合わせた折りたたみ機ソリューションを開発しました。毎四半期、ヴィン氏は会社が主催するカイゼン改善コンテストで成果を上げており、その中で2025年にはFeedTankタンクに入る前の乾燥システムの改善をテーマにカイゼン賞を受賞しました。

会社の現実と自身の現実から、ヴィン氏は、リーダーシップと労働組合から励まされ、条件が整えば、各組合員、労働者は知恵を発揮し、より多くの改善イニシアチブを持ち、労働生産性を向上させるためのモチベーションと機会が増えると述べました。

なぜなら、労働生産性が向上すると、企業が利益を得るだけでなく、労働者の収入も増加するからです。組合員や労働者の改善イニシアチブはすべて、従業員の労働時間を短縮し、従業員の疲労を軽減し、会社のコストを削減することから生まれています。

企業が遠くまで行きたいなら、創造的な労働者が不可欠です。

優秀な労働者 - 高い生産性 - 良い収入の競争運動について意見交換したタイ・トゥ・スオン氏 - ベトナム労働総同盟副委員長は、企業の成功には労働者の役割が不可欠であると強調しました。

労働者、従業員の献身、責任感、創造性、そして絶え間ない努力こそが、企業の生産性、品質、生産・事業効率、競争力を向上させる上で重要な要素です。

これまで、「優秀な労働者、高生産性、良好な収入」の競争運動は、各レベルの労働組合と労働者によって積極的に展開、支持、実施されてきました。維持と発展... は、労働組合組織の重要な行動運動になるという意味を持って深く実施されてきました。

運動の目標は、労働者が熱心に働くこと、労働はイニシアチブを持つことです。これらのイニシアチブから労働生産性を向上させることができます。労働生産性が向上すれば、労働者の収入も向上します。

したがって、労働組合の励ましと指導により、各組合員、労働者、従業員は、労働生産性と自身の収入を向上させるために、この競争運動に熱心に参加する動機を持っています。

特に、「優秀な労働者 - 高い生産性 - 良い収入」競争運動は、労働組合組織の企業との連携と同行によっても推進されています。

ハノイ市労働組合連盟は、「労働者のための企業」と2026年の「首都の模範的な労働者」を表彰する式典を開催しました。

この活動は深い意味を持っています。なぜなら、人間は常に最も貴重な資本であり、各企業と経済全体の持続可能な発展を決定する要因だからです。企業が遠くまで、持続的に進みたいのであれば、労働者の同行と献身が不可欠です。逆に、労働者は安全で公正な環境で働き、包括的な配慮を受けることができる場合にのみ、安心し、創造し、能力を最大限に発揮することができます。

「労働者のための企業」を称え、「首都の模範的な労働者」を表彰することで、首都労働組合組織は、国の経済の内なる力を生み出す2つの緊密な主体を称えました。

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