フートー省の工業団地で女性労働組合幹部に火を灯す

10月17日、フートー省労働組合連盟は、ベトナム婦人連合会設立96周年(1930年10月20日～2026年10月20日)およびベトナム女性の日16周年(2010年10月20日～2026年10月20日)を記念して、「フートー省工業団地労働組合の女性幹部:企業の仕事に優れ、労働組合の仕事に揺るぎなく、幸福の炎を守る」円卓会議を開催しました。

プログラムには、ベトナム労働総同盟常務委員、ハノイ市ハイテクパークおよび工業団地労働組合委員長のグエン・ディン・タン氏、フー・トー省労働組合連盟副委員長、工業団地労働組合委員長のコン・ソン・タン氏、専門委員会、企業の代表者、およびフー・トー省の工業団地における200人の基礎労働組合幹部、模範的な女性労働組合幹部が参加しました。

座談会で講演したコン・ソン・タイン氏は、女性幹部と労働組合員のチームに祝意と感謝の意を表しました。同時に、生産、事業活動、労働者の生活の世話における女性たちの粘り強い貢献を認めました。

コン・ソン・タイン氏によると、工期のプレッシャーとシフト制勤務の労働環境では、女性労働組合幹部は多くの場合、同時に多くの役割を担わなければなりません。

専門的な仕事を完了するだけでなく、彼女たちは労働者と企業の間の架け橋となり、組合員と労働者の考えや提案に耳を傾け、組合員と労働者の正当な権利と利益を保護するために参加しています。

これらの努力は、企業における調和のとれた、安定した、進歩的な労使関係を構築し、労働組合組織に対する労働者の信頼を強化する上で重要な意味を持ちます。

これらの貢献を認め、組織委員会は、長年女性労働組合に関わり、女性労働運動で優れた成果を上げた女性労働組合幹部に160個の贈り物を贈呈しました。

プログラムのハイライトは、工場や生産ワークショップでの労働組合活動からの実際の物語に関する座談会と交流セッションです。

総括的な報告書の代わりに、代表者は状況対処の経験、組合員の気持ちを聞き、雇用主との共通の意見を見つける方法を共有しました。

企業での任務と労働組合活動に加えて、仕事と家庭のバランスの話も多くの関心を集めています。

女性労働組合幹部にとって、自信、勇気、愛情、幸福の精神を維持することは、個人の願望であるだけでなく、仕事へのエネルギーと献身を維持するための条件でもあります。

交流と実際の状況への対処の部分は、オープンな雰囲気を作り出し、代表者の参加を促しました。

残業による心理的ストレスに苦しむ女性労働者の支援や、家族のメンバーに家事を分担するよう働きかけるなどの問題は、さまざまな視点から議論されています。

これにより、女性労働組合幹部は、経験を学び、コミュニケーションスキル、交渉スキル、組合員支援スキルを向上させる機会が増えます。

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