ホーチミンの模範に従って学習し、実践するハイフォン市の労働者
ハイフォン - 10月20日、ハイフォン市党委員会は、ホー・チ・ミン主席が初めて市を訪問した日(1946年～2026年)80周年記念式典を盛大に開催しました。
この機会に、ハイフォン市労働組合連盟(LĐLĐ)は、「工業化と近代化を推進する時代におけるホーチミンの思想、道徳、方法、スタイルに従って学習し、実践するハイフォン労働者階級」に関する報告書を発表しました。
「沿岸の波」運動から
80年前の1946年10月20日、フランスから祖国に戻ったホー・チ・ミン主席は、国の若い独立を守る外交の旅を記録した歴史的な訪問の後、ベン・グー(ハイフォン港)に足を踏み入れました。これは彼がハイフォンを訪問した最初の機会であり、ハイフォン市の党委員会、政府、人々にとって大きな名誉と誇りです。
その歴史的な節目から、ハイフォン市はホーおじさんの14回の訪問を光栄にも迎えることができ、そのうち9回はハイフォンを訪問し、5回はハイズオン(旧)を訪問しました。ホーおじさんが党委員会、政府、市民、特に労働組合と都市の労働者階級に与えた教えは、ハイフォン港、ズエンハイセメント工場、機械工場、カットハイ、カットバ、ハイズオン磁器工場、ホンタイ、ナムチンに今も深く刻まれています。ホーおじさんが労働者階級に残した思想遺産を振り返ることは、直接的な意味を持ち、都市の労働者階級、ひいてはハイフォン市の発展における指針、大きな精神的原動力となることを決定づけています。
市の労働者階級は、「ソン・ズエン・ハイ」の伝統的な精神と気概を受け継ぎ、時代遅れを受け入れず、大胆に考え、大胆に行動し、絶えず改善し、品質と効率を向上させています。ホーチミン主席から学習、創造性、言うことと行うスタイルを学ぶ精神で、過去5年間で、市全体で労働者(NLĐ)の16万件以上の解決策とイニシアチブが記録され、561件のテーマが創造的労働証明書を授与され、4,050億ドン以上の利益をもたらしました。2026年だけでも、ハイフォン市の労働者は生産および事業活動において47,000件以上の解決策とイニシアチブに貢献しました。
ホーチミン主席から、団結、思いやり、「良い葉は破れた葉を覆う」、地域社会に責任ある生活様式を学び実践し、2021年から2025年の期間に、組合員と労働者は15,600単位以上の血液を献血しました。社会保障活動に約3,000億ドンを寄付し、動員しました。2023年から2025年の期間に、市はホーチミンの道徳的模範に学び、従う模範的な先進的な模範111人(39団体、72人の模範的な個人)と91の労働者、公務員、労働者の模範的な家族を表彰しました。これにより、責任、誠実さ、献身、節約、創造性、団結などの道徳的価値観が労働環境における基準となるための動機付けとなりました。
ハイフォン労働組合の活動について:ホーチミン主席の教えに従い、ハイフォン労働組合組織は絶えず発展し、成長し、市の多くの組合員と労働者の拠り所となっています。2021年から2026年の期間に、市労働組合の各レベルは、100万人以上の幹部、組合員、労働者のために7,500以上の会議と専門的な活動セッションを開催しました。
優れた結果
ハイフォン市労働組合連盟の指導者によると、「労働者の権利のケアと保護、ホーチミン主席の「人のために」という思想の応用、「労働者の代表とケアのレベルを向上させる」という目標を掲げ、毎年、市は労働者にサービスを提供するために1兆4000億ドンを割り当てています。その結果、困難な状況にある組合員の100%がタイムリーな支援を受けています。40%以上の労働者が福祉プログラムから優遇措置を受けており、72%が「テト・スム・ヴァイ」、「テト・コン・ドアン市場」、「就職フェア」などのプログラムを通じて精神生活を向上させています。2026年、市労働組合連盟は30万人以上の組合員のために「労働組合の食事」、15万人以上が参加する組合員と労働者の健康増進のための集団ランニング大会を開催します...
さらに、労働組合支部は、ホーチミン主席から代表能力を学ぶことを段階的に実施してきました。市全体で、約25,000人の労働者が受益する2,604件の団体労働協約のうち2,135件が締結されました。70%以上の企業が職場での対話を組織するために協力しています。2021年から2025年の期間に、市全体で326,000人以上の新しい組合員が受け入れられ、ベトナム労働総同盟と市党委員会から割り当てられた計画の116%を達成しました。
ハイフォン市労働組合連盟の代表者によると、上記の結果は、労働者、労働者、およびハイフォン労働組合の各レベルにおけるホーチミン主席の学習が、労働者階級の政治的認識、愛国心、党建設、経済発展、および基盤からの治安と秩序の確保への労働者階級の貢献を通じて、かなり包括的な変化を遂げていることを示しています。ホーチミン主席の学習は、政治的認識の向上から、スタイル、規律、創造性、および主人としての精神の訓練へと明確な変化を遂げました。多くの創造的な労働、模範的な労働者家族、社会保障活動、および「社会主義基礎労働組合」モデルは、実践におけるホーチミン思想の生命力を肯定しました。
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